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苏州 java 招聘(工资待遇要求)

苏州科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 java 薪酬区间: 15K - 50K,其中100%的岗位拿¥15-50K
苏州科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 java 薪酬区间:15K-50K,最多岗位拿 15-20K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-10-21
¥15-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

苏州科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

苏州科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

苏州科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 java 工资按学历统计,本科工资¥28.8K。

苏州 java 招聘相关职位

取自科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司近一年相关招聘职位
  • MES系统开发工程师(.net语言/Java语言)

    苏州-工业园区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-21
    1.2-2万
    岗位职责:
    1. 负责厂区MES、辅耗材等业务系统的功能开发与持续优化;
    2. 根据业务需求,参与系统功能规划,独立完成开发、测试及上线交付工作;
    3. 参与系统需求分析,提出高效、可扩展的技术实现方案,提升系统可用性与灵活性;
    4. 编写并维护相关开发文档与接口说明,支持系统交付、测试联调及后期运维;
    5. 负责系统运维支持,分析并解决运行过程中出现的数据异常与系统BUG,提升系统稳定性与性能;
    6. 与业务、运维等相关团队协同合作,推进项目进度,确保开发质量与交付效率;
    任职要求:
    1. 具备3年及以上MES系统开发经验,有离散制造行业MES项目实施经验者优先;
    2. 熟练掌握Oracle、SQL Server等主流数据库,具备扎实的SQL编写能力,能够独立完成数据查询、分析与性能调优,熟悉存储过程、视图等数据库对象的开发与维护;
    3. 熟练使用Vue、jQuery等前端框架,掌握.NET Core、ASP.NET MVC、Web API等后端开发技术,具备完整的前后端开发能力;熟悉Git版本管理,具备良好的团队协作开发经验;
    4. 具备良好的沟通能力与逻辑思维能力,能够准确理解业务需求并有效表达技术方案;
    5. 有DevOps实践经验,熟悉持续集成/持续交付(CI/CD)流程者优先;
    6. 有电子高科技制造行业MES系统成功实施经验,熟悉工艺流程、物料管理等业务场景者优先;
    7. 学习能力强,责任心强,能够与业务、开发、运维等多角色高效协作,推动项目高质量交付;
    8. 具备一定的PPT编写能力,能够辅助进行方案汇报与技术文档展示。
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    苏州-工业园区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-10-16
    2-4万·14薪 򀀩

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