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天津 java 招聘（工资待遇要求）

天津科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 java 薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

天津科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

天津 java 招聘相关职位

取自科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司近一年相关招聘职位

java软件开发工程师
天津-东丽区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-21
1.5-2万

职责：
需求分析，提出项目技术解决方案，确保项目的可行性和高效性。
负责核心业务逻辑的开发和实现，编写高质量、可维护的代码，确保代码的健壮性和性能。
解决开发中的技术难题，优化系统性能（如高并发、分布式场景）；
参与代码评审，提供技术指导和支持，确保代码质量和团队协作效率。
与前端、测试、产品团队协作，确保项目高效交付。
要求：
计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机科学基础知识。
5年JAVA 开发经验，精通面向对象编程和设计模式，能够独立完成复杂系统的开发和维护。
熟悉常用的开发框架和工具，如 Spring、MyBatis、Maven 等，能够熟练使用这些工具进行开发和调试。
具备良好的数据库设计和优化能力，熟悉 MySQL、Redis、MongoDB 等数据库系统。
具有良好的编码规范意识和编写
文档
的能力，能够编写清晰、易读的代码和技术文档。
具有较强的沟通能力和团队精神，能够与团队成员和其他部门协作，推动项目进展。
关注
人工智能
技术的*新发展，并有一定的实践经验。
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