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苏州 python 招聘（工资待遇要求）

苏州科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 python 薪酬区间: 20K - 50K，其中100%的岗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

苏州科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 python 薪酬区间：20K-50K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-09-06

￥20-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

苏州科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 python 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司相关岗位招聘工资

python后端开发工程师

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

苏州科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 python 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥32.5K

苏州科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 python 工资按学历统计，本科工资￥32.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

苏州科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 python 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

苏州科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 python 工资按经验统计，3-5年工资￥25.0K，5-10年工资￥40.0K。

苏州 python 招聘相关职位

取自科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司近一年相关招聘职位

python后端开发工程师
苏州-吴中区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-08
1.3-1.8万

岗位要求：
1.学历与经验：计算机相关专业本科及以上学历，3年及以上后端开发经验（资深/专家级别需5年以上）。
2.编程语言：精通 Python/Go中的至少一门，有扎实的编程基础，深入理解数据结构、算法、设计模式及网络编程。
3.主流框架：深入理解并熟练使用至少一个主流开发框架，如 Django/FastAPI(Python)。
4.数据库：熟练掌握 MySQL/PostgreSQL等关系型数据库，熟悉至少一种大数据存储组件；
5.中间件：有 Kafka/RabbitMQ等消息队列，或 Elasticsearch等搜索组件的实际使用经验。
6.工程与运维：熟悉 Git工作流，了解 Docker容器化技术
加分项：
1.有蓝牙通信协议等IOT开发经验优先考虑
2.有超大规模（PB级及以上）数据存储平台的架构设计与运维经验；
3.熟悉对象存储（如AWS S3、阿里云OSS）与大数据组件的结合使用
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python
苏州-吴中区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-08

1.4-2万 򀀩
python（有HR系统经验）
苏州-吴江区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-28

1.6-2万 򀀩

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苏州 python 招聘工资待遇

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工资占比最多

较去年变化

苏州 python 工资多少？拿10-15K工资占比最多

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