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科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
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python后端开发工程师 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python后端开发工程师 薪酬区间: 15K - 50K,其中87.5%的岗位拿¥15-30K
***
?
15-20K
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?
20-30K
12.5%
30-50K
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python后端开发工程师 薪酬区间:15K-50K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 8 个相关岗位,截至 2026-07-04
¥15-30K
87.5%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python后端开发工程师 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
25%
大专
75%
本科
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python后端开发工程师 需要什么学历? 本科占比最多,占75%,大专占25%
按学历统计
大专
¥25.0K
本科
¥26.3K
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python后端开发工程师 工资按学历统计,大专工资¥25.0K,本科工资¥26.3K。
招聘经验要求:3-5年最多
62.5%
3-5年
37.5%
不限
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python后端开发工程师 需要什么经验? 3-5年占比最多,占62.5%,不限占37.5%
按经验统计
3-5年
¥26.5K
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python后端开发工程师 工资按经验统计,3-5年工资¥26.5K。
python后端开发工程师 招聘地区:主要分布在成都,北京
成都
¥25.0K
25%(2)
北京
天津
上海
南京
苏州
深圳
展开更多
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python后端开发工程师 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:成都占25%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
python后端开发工程师 历年需求趋势
python后端开发工程师 历年招聘量变化
python后端开发工程师 招聘相关职位
取自科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司近一年相关招聘职位
python后端开发工程师
北京-顺义区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-26
1.6-2.2万
负责后端系统的开发与维护,使用 Python 或 Golang 实现高效、稳定的服务。 2、参与前端开发工作,协助完成页面的设计与实现,确保前后端数据交互流畅。 3、与团队协作,理解业务需求并转化为技术实现。 4、优化代码性能,提升系统的可维护性和可扩展性。 5、编写技术文档,确保团队内部知识共享。 6、快速定位并解决生产环境中的问题,保障系统稳定运行。 职位要求 1、计算机相关专业本科及以上学历。 2、熟悉 Golang 或 Python,2-5年相关工作经验。 3、熟悉常用的关系型数据库(如 PostgreSQL)和 NoSQL 数据库(如 Redis)。 4、了解 HTTP/HTTPS 协议及 RESTful API 设计。 5、具备良好的问题分析和解决能力,能够独立完成模块开发。
更多
python后端开发工程师
(大厂 双休)
南京-雨花台区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-06-30
1.3-2.6万·14薪
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python后端开发工程师
苏州-虎丘区 | 3-5年 | 本科以上
¥12K-20K
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python后端开发工程师
苏州-吴江区 | 1-3年 | 硕士以上
¥1.2-1.8万·18薪
云辉(海南)控股集团有限公司
高级Python后端开发工程师(智能充电平台)
苏州-昆山市 | 3-5年 | 本科以上
¥18K-25K
苏州算网智能科技有限公司
python后端开发工程师
苏州-虎丘区 | 1-3年 | 硕士以上
¥13K-18K
苏州云体科技有限公司
python后端开发工程师
苏州-相城区 | 3-5年 | 本科以上
¥15K-30K
苏州维恩普控股有限公司
Python后端开发工程师
苏州-吴中区 | 3-5年 | 本科以上
¥15K-25K
苏州 python后端开发工程师 招聘工资待遇
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工资占比最多
15-20K
较去年变化
?
苏州 python后端开发工程师 工资多少?拿15-20K工资占比最多
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