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科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
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北京 python开发工程师 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
北京科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python开发工程师 薪酬区间: 15K - 50K,其中100%的岗位拿¥15-50K
***
?
15-20K
14.3%
20-30K
***
?
30-50K
北京科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python开发工程师 薪酬区间:15K-50K,最多岗位拿 15-20K,取自近一年 7 个相关岗位,截至 2026-07-28
¥15-50K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
北京科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python开发工程师 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
北京科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python开发工程师 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥28.2K
北京科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python开发工程师 工资按学历统计,本科工资¥28.2K。
招聘经验要求:1-3年最多
42.9%
1-3年
28.6%
3-5年
28.6%
5-10年
北京科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python开发工程师 需要什么经验? 1-3年占比最多,占42.9%,3-5年占28.6%,5-10年占28.6%
按经验统计
1-3年
¥25.0K
3-5年
¥40.0K
5-10年
¥21.3K
北京科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司 python开发工程师 工资按经验统计,1-3年工资¥25.0K,3-5年工资¥40.0K,5-10年工资¥21.3K。
北京 python开发工程师 招聘相关职位
取自科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司近一年相关招聘职位
Python开发工程师
北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-01
1.5-2万
岗位内容:
1. 开发Python应用程序、模块和库。
2. 设计并维护高质量的代码库,确保代码易于理解、可维护和可扩展。
3. 开发和维护自动化测试套件,确保代码质量和稳定性。
4. 调查和解决与应用程序、库或基础设施相关的技术问题。
任职要求:
1. 三年及以上Python编程经验。
2. 熟悉常见的Python框架和工具,如Django、Flask、Pyramid、Requests等。
3. 熟悉SQL和NoSQL数据库,并能够设计和优化数据库模式。
4. 熟悉Linux操作系统,并熟练使用命令行工具。
5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。
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python开发工程师
北京-西城区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-10-14
1.5-2.2万
Python开发工程师(数据 AI经验)
北京-海淀区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-01
1.3-2万
Python开发工程师
(外企 正编)
北京-朝阳区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-01
1.2-1.4万
Python开发工程师(需要AI经验)
北京-海淀区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-23
1-2万
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Python开发工程师
北京-海淀区 | 1-3年 | 本科以上
¥10-13k
北京东方雨虹防水技术股份有限公司
Python开发工程师
北京-通州区 | 1-3年 | 本科以上
¥13-25k
北京世纪互联软件开发有限公司
Python开发工程师
北京-朝阳区 | 1-3年 | 本科以上
¥1-1.5万
中科软科技股份有限公司
Python开发工程师
北京-石景山区 | 3-5年 | 本科以上
¥1.2-1.8万
软通动力信息技术(集团)股份有限公司
golang/python开发工程师
北京-通州区 | 5-10年 | 大专以上
¥1.5-2.5万
广州嘉为科技有限公司
Python开发工程师
北京 | 3-5年 | 大专以上
¥12-15k
北京 python开发工程师 招聘工资待遇
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工资占比最多
20-30K
较去年变化
?
北京 python开发工程师 工资多少?拿20-30K工资占比最多
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