「恩梯梯数据怎么样」恩梯梯数据（中国）有限公司

公司概况

性质：外企代表处 规模：1000-4999人 成立：28年
行业： 计算机服务(系统、数据服务、维修) 、计算机软件
全称： 恩梯梯数据（中国）有限公司。

发展阶段

荣誉：副会长单位技术先进型服务企业根据算法标注
工资： 63.6%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长10%。。
招聘： 2026年较2025年下降96%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：5-10年最多，占59.1%。
地区：分布在1个地区，上海占77.3%，合肥占9.1%，北京占4.5%，沈阳占4.5%。

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恩梯梯数据公司介绍

NTT DATA集团始建于1967年，原是日本电信电话公社的数据通信部门。1988年从日本电信电话公社独立出来，并于1995年在东京证券交易所上市。

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恩梯梯数据招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

-96%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1%
2024：下降15%
2023：下降66%
2022：下降21%

恩梯梯数据历年招聘： 2026年比2025年少118个职位

2021年 528个 2022年 418个 2023年 143个 2024年 122个 2025年 123个 2026年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 1

恩梯梯数据最新招聘

Service Delivery R&D Engineer Specialist

上海 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 25000-30000

2026-09-13

说明：恩梯梯数据（中国）有限公司招聘需求增长速度怎么样？恩梯梯数据2026年5个（下降96%），2025年123个（增长1%），2024年122个（下降15%），2023年143个（下降66%），2022年418个（下降21%），2021年528个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

恩梯梯数据硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

恩梯梯数据硕士历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2022年 1个 2024年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

恩梯梯数据（中国）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？恩梯梯数据历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长1%），2024年2个（下降15%），2022年1个（下降21%）。

恩梯梯数据工资待遇怎么样（共22条）

管理

恩梯梯数据薪酬概况

￥20-50K

63.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中63.6%的岗位拿￥20-50K

4.5% 6-8K 4.5% 8-10K 9.1% 10-15K 18.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

恩梯梯数据工资排名

按类别统计

项目管理类￥30.3K  计算机/网络/技术类  翻译类  其他类  医疗卫生/美容保健类 

恩梯梯数据（中国）有限公司工资待遇怎么样？恩梯梯数据63.6%的岗位拿20-50K，本科工资￥。北京地区工资排名前40，与同行业比+11%，项目管理类平均工资￥30.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

恩梯梯数据热招岗位工资待遇

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恩梯梯数据荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

项目管理类
占了36.4% 36.4%
计算机/网络/技术类
占了31.8% 31.8%
翻译类
占了22.7% 22.7%
其他类
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

5-10年
占了59.1% 59.1%
不限
占了18.2% 18.2%
3-5年
占了13.6% 13.6%
1-3年
占了9.1% 9.1%

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恩梯梯数据（中国）有限公司招聘要求怎么样：恩梯梯数据都在招什么人？恩梯梯数据招聘类别项目管理类占比最多占36.4%，其次是计算机/网络/技术类占31.8%。恩梯梯数据什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验恩梯梯数据有什么要求？5-10年占比最多占59.1%，其次是不限占18.2%。恩梯梯数据工作地区在哪？上海占比最多占77.3%，其次是合肥占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。