立信会计师事务所（特殊普通合伙）江苏分所怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：15年
行业： 农/林/牧/渔、政府/公共事业、非盈利机构、会计/审计
全称： 立信会计师事务所（特殊普通合伙）江苏分所。

发展阶段

排名：南京财务管理公司人气排名第5名南京代理记账公司人气排名第9名南京财税服务公司人气排名第18名南京审计公司人气排名第18名
工资： 76.5%的岗位拿10-50K，2026年较去年下降1%。。
招聘： 2026年较2025年增长160%。
要求：学历：本科最多，占94.1%。经验：3-5年最多，占41.2%。
地区：分布在2个地区，南京占64.7%，南通占35.3%。

公司介绍

立信会计师事务所(以下简称“立信”)由中国会计泰斗潘序伦先生于1927 年在上海创建,是中国建立*早和 *有影响的会计师事务所之一。1986年复办,2000年成立上海立信长江会计师事务所有限公司,2007年更名为立信会计师事务所有限公司。立信依法独立承办注册会计师业务,具有证券期货相关业务从业资格。2010年,立信获得首批H股审计执业资格。2010年12月改制成为国内*家特殊普通合伙会计师事务所。南通团队组建于2007年，立足于南通及苏锡常地区资本市场，主要从事年报审计、IPO、重组、尽职调查、财务顾问咨询等业务

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招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

历年招聘：

2022年 1个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 3 南通 3

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1

No.224

南京实习生排名 򀀩

说明：立信会计师事务所（特殊普通合伙）江苏分所招聘需求增长速度怎么样？2025年5个，2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

76.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中76.5%的岗位拿￥10-50K

5.9% 2-3K 5.9% 4.5-6K 11.8% 6-8K ***  ? 10-15K 11.8% 15-20K 5.9% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

财务/审计/统计类￥17.0K  项目管理类  客户服务类  经营管理类  医疗卫生/美容保健类 

立信会计师事务所（特殊普通合伙）江苏分所工资待遇怎么样？76.5%的岗位拿10-50K，本科工资￥。南京地区工资排名第761，与同行业比+40%，财务/审计/统计类平均工资￥17.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

财务/审计/统计类
占了94.1% 94.1%
项目管理类
占了35.3% 35.3%
客户服务类
占了23.5% 23.5%
经营管理类
占了17.6% 17.6%

职位地区

学历要求

本科
占了94.1% 94.1%
不限
占了5.9% 5.9%

经验要求

3-5年
占了41.2% 41.2%
不限
占了23.5% 23.5%
1-3年
占了17.6% 17.6%
5-10年
占了17.6% 17.6%

查看详细分析

立信会计师事务所（特殊普通合伙）江苏分所招聘要求怎么样：立信会计师事务所（特殊普通合伙）江苏分所都在招什么人？招聘类别财务/审计/统计类占比最多占94.1%，其次是项目管理类占35.3%。什么学历能进？本科占比最多占94.1%，其次是不限占5.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占41.2%，其次是不限占23.5%。工作地区在哪？南京占比最多占64.7%，其次是南通占35.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。