宁波彩利国际贸易有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：17年
行业： 贸易/进出口、服装/纺织/皮革
全称： 宁波彩利国际贸易有限公司。

发展阶段

排名：宁波进出口/国际贸易公司人气排名第266名宁波跨境电商/外贸公司人气排名第182名宁波休闲服公司人气排名第14名宁波加拿大跨境电商公司人气排名第25名
工资： 77.4%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长32%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占75%，“其他（研发和技术类）”占15.6%，“计算机/网络/技术类”占3.1%。
招聘： 2025年较2024年下降7%。
要求：学历：高中最多，占43.8%。经验：不限最多，占62.5%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

公司介绍

宁波彩利国际贸易有限公司创立于2009年，是一家以服装生产、贸易、销售、服务为一体的专业性服饰企业。公司经过几年的发展，拥有了一批稳定的品牌客户，VANS、LEE、HARLEY-DIVERSION、BURTON,等规模客户，并在长期的合作中获得了较好的评价。现有合作客户遍及美国，加拿大，欧洲等地。公司拥有自己的生产工厂“宁波彩利服饰有限公司”为生产提供有力的保障。
宁波彩利一向秉承以品质、品牌、交期与服务为企业文化的核心。坚持不断为客户提高产品附加值与利润增长点，达成与客户、合作企业、公司员工的多方共赢目标。

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长142%
2023：下降14%
2022：下降58%
2021：增长50%

历年招聘：

2020年 22个 2021年 33个 2022年 14个 2023年 12个 2024年 29个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 7

说明：宁波彩利国际贸易有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年22个，2021年33个（增长50%），2022年14个（下降58%），2023年12个（下降14%），2024年29个（增长142%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求24个，占75%，热招岗位：

宁波彩利国际贸易有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占75%，“其他（研发和技术类）”占15.6%，“计算机/网络/技术类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中77.4%的岗位拿￥8-15K

6.5% 4.5-6K 6.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.2% 15-20K 3.2% 20-30K 3.2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥13.3K  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类  工厂生产类  客户服务类 

宁波彩利国际贸易有限公司工资待遇怎么样？77.4%的岗位拿8-15K，本科工资￥13.5K。与同行业比+10%，美术/设计/创意类平均工资￥13.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波彩利国际贸易有限公司员工工资高吗？为你提供：qc，技术部，业务员，跟单，开发部，理单，样衣，人事，会计，品质主管，外贸业务，建模，服装技术，检验，版师，生产主管，组长，行政，车间，阿拉伯语，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了75% 75%
贸易/物流/采购/运输类
占了46.9% 46.9%
经营管理类
占了31.3% 31.3%
工厂生产类
占了28.1% 28.1%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

高中
占了43.8% 43.8%
大专
占了34.4% 34.4%
本科
占了15.6% 15.6%
初中
占了6.3% 6.3%

经验要求

不限
占了62.5% 62.5%
3-5年
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了18.8% 18.8%

查看详细分析

宁波彩利国际贸易有限公司招聘要求怎么样：宁波彩利国际贸易有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占75%，其次是贸易/物流/采购/运输类占46.9%。什么学历能进？高中占比最多占43.8%，其次是大专占34.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占62.5%，其次是3-5年占18.8%。工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。