宁波彩利国际贸易有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：17年
行业： 贸易/进出口、服装/纺织/皮革
全称： 宁波彩利国际贸易有限公司。

发展阶段

排名：宁波休闲服公司人气排名第11名宁波服装生产公司人气排名第13名宁波外贸服装公司人气排名第18名宁波加拿大跨境电商公司人气排名第22名
工资： 87.3%的岗位拿6-15K，2026年较去年持平。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占76.9%，“其他（研发和技术类）”占12.8%，“计算机/网络/技术类”占2.6%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：高中最多，占48.7%。经验：不限最多，占61.5%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

公司介绍

宁波彩利国际贸易有限公司创立于2009年，是一家以服装生产、贸易、销售、服务为一体的专业性服饰企业。公司经过几年的发展，拥有了一批稳定的品牌客户，VANS、LEE、HARLEY-DIVERSION、BURTON,等规模客户，并在长期的合作中获得了较好的评价。现有合作客户遍及美国，加拿大，欧洲等地。公司拥有自己的生产工厂“宁波彩利服饰有限公司”为生产提供有力的保障。
宁波彩利一向秉承以品质、品牌、交期与服务为企业文化的核心。坚持不断为客户提高产品附加值与利润增长点，达成与客户、合作企业、公司员工的多方共赢目标。

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降7%
2024：增长142%
2023：下降14%
2022：下降58%

历年招聘：

2021年 33个 2022年 14个 2023年 12个 2024年 29个 2025年 27个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 10

说明：宁波彩利国际贸易有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年27个（下降7%），2024年29个（增长142%），2023年12个（下降14%），2022年14个（下降58%），2021年33个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求30个，占76.9%，热招岗位：

宁波彩利国际贸易有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占76.9%，“其他（研发和技术类）”占12.8%，“计算机/网络/技术类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共39条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

87.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中87.3%的岗位拿￥6-15K

5.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.3% 8-10K ***  ? 10-15K 2.6% 15-20K 2.6% 20-30K 2.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥13.0K  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类  工厂生产类  客户服务类 

宁波彩利国际贸易有限公司工资待遇怎么样？87.3%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-2%，美术/设计/创意类平均工资￥13.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波彩利国际贸易有限公司员工工资高吗？为你提供：qc，技术部，业务员，跟单，开发部，样衣，版师，理单，仓库，会计，供应链，品质主管，外贸业务，库管，建模，开发员，服装技术，检验，生产主管，组长，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

美术/设计/创意类
占了76.9% 76.9%
贸易/物流/采购/运输类
占了38.5% 38.5%
经营管理类
占了28.2% 28.2%
工厂生产类
占了23.1% 23.1%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

高中
占了48.7% 48.7%
大专
占了33.3% 33.3%
本科
占了12.8% 12.8%
初中
占了5.1% 5.1%

经验要求

不限
占了61.5% 61.5%
3-5年
占了23.1% 23.1%
5-10年
占了15.4% 15.4%

查看详细分析

宁波彩利国际贸易有限公司招聘要求怎么样：宁波彩利国际贸易有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占76.9%，其次是贸易/物流/采购/运输类占38.5%。什么学历能进？高中占比最多占48.7%，其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占61.5%，其次是3-5年占23.1%。工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。