南京康尼招聘要求（33个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：下降2%
2024：下降7%
2023：增长350%
2022：增长13%

南京康尼历年招聘： 2026年比2025年少91个职位

2021年 30个 2022年 34个 2023年 153个 2024年 142个 2025年 139个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京康尼最新招聘

南京康尼工资待遇怎么样（共166条）

南京康尼薪酬区间: 3K - 50K，其中54.8%的岗位拿￥8-15K

0.6% 3-4.5K 4.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 21.7% 15-20K 7.2% 20-30K 10.8% 30-50K

南京康尼历年工资

￥8.3k 2021年 ￥21.3k 2022年 ￥14.8k 2023年 ￥14.2k 2024年 ￥14.3k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

1.8% 高中 10.8% 大专 81.3% 本科 1.8% 硕士 4.2% 不限

南京康尼需要什么学历？本科占比最多，占81.3%，大专占10.8%，不限占4.2%，高中（含中专，中技）占1.8%，硕士占1.8%

工资按学历统计

说明：南京康尼工资按学历统计，大专工资￥13.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

10.8% 1-3年 23.5% 3-5年 22.3% 5-10年 43.4% 不限

南京康尼经验要求高吗？不限占比最多占43.4%，3-5年占23.5%，5-10年占22.3%，1-3年占10.8%

工资按经验统计

说明：南京康尼工资按经验统计，1-3年工资￥12.1K，3-5年工资￥16.3K，5-10年工资￥21.1K，不限工资￥14.4K

南京康尼人员结构：质量管理类最多

质量管理类 26.5%(44) 򀀩

经营管理类 24.1%(40) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 19.3%(32) 򀀩

机械/仪器仪表类 12%(20) 򀀩

电子/电器/通信技术类 9.6%(16) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 8.4%(14) 򀀩

项目管理类 7.8%(13) 򀀩

工厂生产类 7.2%(12) 򀀩

电气/能源/动力类 7.2%(12) 򀀩

其他（研发和技术类） 6.6%(11) 򀀩

南京康尼有哪些部门？质量管理类最多，占26.5%，经营管理类占24.1%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占19.3%，机械/仪器仪表类占12%，电子/电器/通信技术类占9.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

南京康尼热招岗位工资待遇

南京康尼新能源汽车零部件有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，设计师，结构设计，结构工程，采购，线束工程师，项目经理，qe，点击查看详细岗位薪资分析。

南京康尼工作地区：主要分布在南京，芜湖

南京￥16.8K 89.8%(149) 򀀩

芜湖￥9.9K 5.4%(9) 򀀩

说明：南京康尼在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南京占89.8%，芜湖占5.4%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

南京康尼发展前景怎么样

南京康尼历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 4 2025 5 2026

南京康尼就业前景分析：2026年南京康尼在招地区5个，比2025年多1个地区

南京汽车产业链行业人才需求趋势分析更多

线束 +139%

汽车零部件 +11%

充电设备 +9%

充电桩 +5%

高压连接器 -12%

连接器 +21%

电池系统 +47%

充电枪 +10%

充电机 -35%

高压配电盒 -47%

电气系统 -18%

新能源汽车零部件 +141%

电动汽车充电终端 +4%

电源 +12%

电子线束 +28%

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