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公司概况

发展阶段

公司介绍

The PAYER Group was found in 1946 by Mr. Eduard PAYER in Graz, Austria. Now PAYER Group is a leading designer supplier of complex, innovative components, machines systems. Our clients are leading companies with strong national international brands in a variety of sectors.We specialise in the following:. Design. Tool making. Plastics processing. Metalworking. AssemblyWe operate in three main product areas:. Personal care. Industrial solutions. Health care solutionsOur headquarters are in St. Bartholom?, Austria, together with our subsidiaries in central eastern Europe Asia we employ over 1,200 people.倍雅集团1946由爱德华.倍雅先生在奥地利格拉茨创建。现在倍雅集团在个人护理制品(剃须刀、发剪、鼻毛剪等)零部件,治具及系统具有领先地位和优秀的供应商。我们的主要客户是具有国际知名品牌和影响力的跨国集团。倍雅集团专注于以下方面:. 设计. 模具制造. 塑料加工. 金属加工. 组装倍雅集团经营三个主要产品领域:. 个人护理. 工业解决方案. 健康护理解决方案倍雅电子护理制品(苏州)有限公司是该集团在中国苏州2003年成立的独资子公司。公司具有竞争力较强的薪酬体系和福利政策,良好的工作环境,给个人充分发展的空间和机会。热忱欢迎有才华、有抱负员工加盟倍雅!面试路线:搭乘公交303路至苏州新区出口加工区站下车,进海关卡口右拐前进500米到C-4厂房.

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信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

管理
说明:倍雅电子护理制品(苏州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年7个,2022年4个(下降43%),2024年2个,2025年9个(增长350%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中71.4%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
倍雅电子护理制品(苏州)有限公司工资待遇怎么样?71.4%的岗位拿8-15K,本科工资¥13.7K。与同行业比-26%,工厂生产类平均工资¥8.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 工厂生产类
    占了42.9% 42.9%
  • 质量管理类
    占了42.9% 42.9%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了28.6% 28.6%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了7.1% 7.1%

学历要求

  • 本科
    占了85.7% 85.7%
  • 大专
    占了14.3% 14.3%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 5-10年
    占了28.6% 28.6%
  • 3-5年
    占了21.4% 21.4%
查看详细分析

倍雅电子护理制品(苏州)有限公司招聘要求怎么样:倍雅电子护理制品(苏州)有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占42.9%,其次是质量管理类占42.9%。什么学历能进?本科占比最多占85.7%,其次是大专占14.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占50%,其次是5-10年占28.6%。工作地区在哪?苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 220万(元)
法定代表: Khaw Soo Wan
成立时间:
信用代码: 91320505753939717C
注册地址: 江苏省苏州高新区大同路20号出口加工区C-4标准厂房

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“致力于中小学生教育辅导和幼儿教育服务”
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