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公司概况

发展阶段

公司介绍

中国人寿保险股份有限公司成立于1949年10月20日,是一家副部级央企,是亚洲第三世界*的寿险公司,以“成己为人成人达己”的文化理念,建立一个国际一流的金融保险集团。集保险,银行,投资,养老,康养为一体的超大型国有企业。一年理赔款更是超过500多个亿。相知多年,值得托付。

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中国人寿招聘需求增长速度怎么样 (17个在线职位)

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长60%
  • 2023: 增长233%
中国人寿历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:中国人寿保险股份有限公司成都市分公司大业营销服务部招聘需求增长速度怎么样?中国人寿2020年13个,2022年3个,2023年10个(增长233%),2024年16个(增长60%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中国人寿工资待遇怎么样 (共25条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中68%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年25条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司大业营销服务部工资待遇怎么样?中国人寿68%的岗位拿6-15K,本科工资¥25.0K。成都地区工资排名第988,与同行业比+4%,客户服务类平均工资¥9.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中国人寿热招岗位工资待遇

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中国人寿保险股份有限公司成都市分公司大业营销服务部员工工资高吗?为你提供:售后,客户经理,服务专员,综合金融,服务助理,服务经理,理财,经理助理,综合助理,人事助理,代理人,保险代理,储备主管,大客户,客户服务,规划,金融专员,金融主管,销售助理,点击查看详细岗位薪资分析。

中国人寿相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了44% 44%
  • 销售类
    占了28% 28%
  • 行政/后勤类
    占了24% 24%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了88% 88%
  • 高中
    占了4% 4%
  • 本科
    占了4% 4%
  • 不限
    占了4% 4%

经验要求

  • 1-3年
    占了44% 44%
  • 3-5年
    占了32% 32%
  • 不限
    占了24% 24%
查看详细分析

中国人寿保险股份有限公司成都市分公司大业营销服务部招聘要求怎么样:中国人寿都在招什么人? 中国人寿招聘类别客户服务类占比最多占44%,其次是销售类占28%。中国人寿什么学历能进?大专占比最多占88%,其次是高中占4%。工作经验中国人寿有什么要求?1-3年占比最多占44%,其次是3-5年占32%。中国人寿工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 肖瑶
成立时间:
信用代码: 91510100743619146D
注册地址: 四川省成都市锦江区一环路东四段10号2-4层

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