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公司概况

发展阶段

公司介绍

杨凌瑞沃水利水电规划设计有限公司成立于2011年3月11日,位于陕西省杨凌示范区五湖路西段锦逸国际城。公司于2012年11月取得陕西省住房和城乡建设厅颁发的水利行业工程设计丙级资质,证书编号:A261010206。公司业务范围主要涵盖水利水电、农田水利、引调水、风景园林、水土保持、河道整治、土地整治、高标准农田建设、现代农业园区等工程项目的勘察、规划、设计、造价、环评、咨询和管理,以及水利新技术的研究、咨询、服务和推广等业务。经过8年多的发展,公司办公面积达720平方米,拥有一支农田水利、水工结构、水文地质、工程造价、工程测量、环境工程等专业人员组成的技术团队,公司现有专、兼职职工40余人,其中高级职称23人,中级职称8人,初级职称14人。职工持有国家注册二级结构师证书1人、国家注册水利工程造价师证书2人、国家水利工程预算员证书3人。公司设立总工部、水工部、农水部、测量部、预算部、文印部6个技术部门,综合部、经营部、财务部3个管理部门。作为中国水利行业设计领域的一员,我们永记“保护环境、综合治水、高效用水”的使命,秉承“服从规范、因地制宜、科学求实、开拓创新、追求卓越”的企业理念,为实现人、水和谐可持续发展的目标而奋斗。公司自创建以来,立足陕西,面向全国,主动参与市场竞争,已承接并完成了宁夏、甘肃、山西、陕西、河南、山东等多地的农田水利、高效节水灌溉、引调水、风景园林、水土保持、中小河流治理、河道水生态治理、土地整治、高标准农田建设、现代农业园区规划等200多个项目的勘测、规划设计任务,获得服务单位的一致好评。2015年11月19日成立杨凌瑞沃水利水电规划设计有限公司党支部,现有正式党员8名,预备党员2名,积极分子4名。支部自成立以来,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,积极探索非公有制企业党组织发挥作用的方法途径,号召党员和入党积极分子在各自的工作岗位上起到模范带头作用,使公司的各项指标都得以顺利完成,在公司中树起了一面旗帜。

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招聘需求增长速度怎么样

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 增长83%
  • 2021: 增长200%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:杨凌瑞沃水利水电规划设计有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年2个,2021年6个(增长200%),2022年11个(增长83%),2023年11个(持平),2024年11个(持平)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中94.4%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杨凌瑞沃水利水电规划设计有限公司工资待遇怎么样?94.4%的岗位拿6-15K,本科工资¥7.6K。咸阳地区工资排名第117,与同行业比-35%,电气/能源/动力类平均工资¥7.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 电气/能源/动力类
    占了44.4% 44.4%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了38.9% 38.9%
  • 技工类
    占了16.7% 16.7%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了50% 50%
  • 硕士
    占了44.4% 44.4%
  • 大专
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了55.6% 55.6%
  • 3-5年
    占了27.8% 27.8%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%
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杨凌瑞沃水利水电规划设计有限公司招聘要求怎么样:杨凌瑞沃水利水电规划设计有限公司都在招什么人? 招聘类别电气/能源/动力类占比最多占44.4%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占38.9%。什么学历能进?本科占比最多占50%,其次是硕士占44.4%。学历要求高吗?硕士占44.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占55.6%,其次是3-5年占27.8%。工作地区在哪?咸阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 王倩
成立时间:
信用代码: 916104035706544794
注册地址: 陕西省杨凌示范区五胡路锦逸国际城2#商业楼西单元3-4层

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