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公司概况

发展阶段

公司介绍

广东金龙东创智能装备有限公司,作为工业自动化领域的新兴企业,致力于高精密自动化设备的研发、测试系统解决方案的提供,满足不同客户的需求。目前已形成一支集自主研发、精密生产、高效运营为一体的专业化队伍,在机器人应用、视觉识别、自动化制造和生活自动化等领域具有广阔的市场前景。公司一直秉持“联合精英,共创未来”的理念,坚持与国际化接轨,不断完善技术与管理平台,持续构建金龙东创在自动化领域的核心竞争力。现已拥有深圳、东莞、江苏等研发生产基地,并在上海、重庆、美国加州等多地设立办事处。广东金龙东创智能装备有限公司作为金龙机电股份有限公司的自动化业务子公司,依托集团的全球化布局,业务辐射海内外多个国家。公司将不断践行“中国智造”,助力非标自动化行业新发展。总部地址:东莞市寮步镇百业工业区百业大道7号;深圳分部地址:深圳市龙华新区观澜章阁老村信盛工业园1栋5楼;华东分部地址:江苏省常熟市虞山镇高新技术产业园萧山路6号。 企业愿景 成为员工乐业、客户信赖的优秀企业 员工是我们不断胜利的核心资源;铺筑乐业之路,提升员工幸福感是金龙东创的不变信念。 客户是我们长久发展的生存保障;聆听顾客需求,超越客户期望值是金龙东创的服务宗旨。 核心价值观 才为本,德为先 金龙东创尊重人才,“以德为先”,我们深信只有对企业忠诚守信之人,才值得我们托付共同的事业,也才有责任心致力于与我们一起开创金龙东创更大的局面。 金龙东创用人原则:有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。 专精诚,合共赢 我们倡导员工专业专注,精益求精,懂得“知”的“持续积累”与“不断突破”;求真务实,锐意进取,明白“行”要从“小处落笔”甚至“贴地而行”。 我们坚持团队运作,合作共赢。围绕客户到客户主业务链的贯通高效,加强各层面团队协作,保障客户价值的快速实现,达成“融合、责任、进步”。 奋斗不息,创新不止 奋斗是企业变中求胜之动力,是员工得以同享公司发展硕果的前提。 创新是企业卓越常青之基石,是我们赢得客户信赖和尊重的关键要素。 不管公司发展到什么阶段,激情奋斗是我们要务必坚持的一贯作风,技术和管理创新也将是永恒的主题。

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招聘需求增长速度怎么样 (39个在线职位)

管理
+42%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长511%
  • 2024: 下降10%
  • 2023: 下降50%
  • 2022: 下降26%
历年招聘: 2026年比2025年多23个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:深圳市联合东创科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年78个(增长42%),2025年55个(增长511%),2024年9个(下降10%),2023年10个(下降50%),2022年20个(下降26%),2021年27个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
-50%
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市联合东创科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年1个(增长42%),2025年2个(增长511%)。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
深圳市联合东创科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占27.4%,“机械/仪器仪表类”占26.3%,“电子/电器/通信技术类”占23.2%,“其他(研发和技术类)”占14.7%,“电气/能源/动力类”占10.5%,“医疗卫生/美容保健类”占5.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共95条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中52.6%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年95条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市联合东创科技有限公司工资待遇怎么样?52.6%的岗位拿20-50K,本科工资¥。与同行业比+16%,计算机/网络/技术类平均工资¥31.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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深圳市联合东创科技有限公司员工工资高吗?为你提供:机械工,ee,软件工程,技术支持,开发工程师,te,ma,pm,电气,项目经理,项目管理,c#,机械经理,治具工程师,测试工程,设计工程师,驱动工程师,ba,cnc,cto,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了27.4% 27.4%
  • 机械/仪器仪表类
    占了26.3% 26.3%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了23.2% 23.2%
  • 质量管理类
    占了22.1% 22.1%

学历要求

  • 本科
    占了58.9% 58.9%
  • 大专
    占了30.5% 30.5%
  • 不限
    占了8.4% 8.4%
  • 高中
    占了1.1% 1.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了34.7% 34.7%
  • 5-10年
    占了32.6% 32.6%
  • 1-3年
    占了23.2% 23.2%
  • 不限
    占了9.5% 9.5%
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深圳市联合东创科技有限公司招聘要求怎么样:深圳市联合东创科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占27.4%,其次是机械/仪器仪表类占26.3%。什么学历能进?本科占比最多占58.9%,其次是大专占30.5%。学历要求高吗?硕士占1.1%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占34.7%,其次是5-10年占32.6%。工作地区在哪?东莞占比最多占72.6%,其次是深圳占12.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 刘蛟锋
成立时间:
信用代码: 91440300326522730F
注册地址: 深圳市龙华区福城街道福民社区悦兴路63号鹏发第一工业园1号101、201、301

上下游合作客户/供应商

为歌尔股份提供声学组件精密零部件 来源
合作客户 精密零部件
为立讯精密提供自动化设备及精密加工服务 来源
合作客户 精密零部件

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ODM 生产 代加工/OEM 研发
连接器 电子设备 工业自动化 精密电子
“一家专业空压机、空气和气体处理设备的制造企业”
锂电池 电池 移动电源 电源
电子厂/电子 芯片 硬件 生产
滤清器 过滤器 汽车工程 燃油滤清器
电子厂/电子 五金厂/五金 生产 五金电子
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