「上汽通用研发实力、研发待遇」上汽通用汽车有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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上汽通用研发实力（技术人才需求与待遇）

上汽通用技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占49.7%，“电子/电器/通信技术类”占21.4%，“其他（研发和技术类）”占20.8%，“机械/仪器仪表类”占17.9%，“生物/制药/化工/环保类”占9.2%，“电气/能源/动力类”占5.8%，“美术/设计/创意类”占1.7%，“地质矿产冶金”占1.2%，“科研类”占0.6%。仅供参考。

计算机/网络/技术类工资: 81.4%的岗位拿￥20-50K/月

2.3% 3-4.5K 2.3% 4.5-6K 2.3% 10-15K 9.3% 15-20K 59.3% 20-30K 22.1% 30-50K 2.3% 50K以上

计算机/网络/技术类人才需求86个，占49.7%，热招岗位：

上汽通用硕士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：增长180%
2024：下降78%
2023：下降52%
2022：增长243%

上汽通用硕士历年招聘：

2021年 14个 2022年 48个 2023年 23个 2024年 5个 2025年 14个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海硕士需求排名 򀀩

硕士工资 򀀩

上汽通用博士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：下降13%
2024：增长700%

上汽通用博士历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2023年 1个 2024年 8个 2025年 7个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士工资 򀀩

上汽通用荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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上海汽车科技行业人才需求趋势分析更多

汽车生产/汽车制造 +70%

整车制造 +98%

汽车设计 +91%

汽车工程 +80%

智能汽车 +36%

汽车科技 +53%

新能源汽车 +37%

汽车工业 +111%

MPV乘用车 +62%

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奇瑞汽车股份有限公司

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