开锐咨询(KRC)根植于亚太顶级名校:新加坡国立大学商学院,是亚太地区*优秀、*具实力的咨询机构之一,2002年进入中国,2004年开锐成立“民航事业部”,自此开锐咨询长期追踪中国和国际民航行业的发展。 开锐对行业变迁有着深刻认识,开锐的民航行业研究中心长期监测全球民航行业发展战略,放眼全球,却又服务本土,紧密追踪行业动态,使得开锐成为行业内运营数据*为丰富的一家咨询机构。 截至2017年,开锐咨询已与国内约80家机场集团或航空公司建立了合作关系,包括:首都机场股份公司、首都机场集团九家成员机场、厦门航空、多彩贵州航空、东海航空、广东机场集团、深圳机场、西部机场集团、萧山机场、成都机场、新疆机场等。 至今为止,开锐提供包括战略规划、航线规划、临空产业规划、组织人力资源管理、服务、航站楼商业规划在内的六大领域专业咨询和培训服务。开锐咨询“民航事业部”自主开发及率先引入了大量先进的工具,这些工具大量应用在跟机场合作的方方面面,赢得了机场同仁的信赖。 开锐回报给客户的不只是项目成果,更重要的是显著的业绩成长,开锐咨询专业、务实的服务得到了中国机场行业客户的高度评价。 如果你 1、 期待成为受人尊敬的专家,实现自我价值。 2、 期待自己及家人能够拥有更加优越的生活品质。 3、 具有优秀的学习能力,兼具强烈的企图心,期待不断挑战、超越自己。 那你,就是我们正翘首以待的伙伴。 您将收获: 1、超过行业竞争力的薪酬福利; 2、享受科学、先进的管理理念带来的冲击,发现思想的激烈碰撞,飞闪出的火花原来是如此有乐趣。 3、深度接触不同企业的中高层,共商企业战略、经营之道,卓有成效的建立个人影响力。 4、通过培训+实战的机会,迅速积累个人“才富”,高速成长。 5、感受有着战友般的情谊、亲如一家的团队氛围。 6、成为新一代的空中飞人,游历祖国大好河山,丰富人生阅历。 我们的福利: 基本福利 - 五险一金、补充商业险 梦想本本 - 高大上的私人笔记本 家庭团聚 –公司提供经费保障,关心您和您的家庭 员工体检 - 为您的健康负责 生日礼物、带薪生日假、六一假 – 属于家人的节日,应该和家人一起庆祝 补充年假 – 旅游、探亲、休息,自由安排 弹性坐班 - 随时随地找到工作灵感 来试试看?尽情展现你的能力吧!
开锐管理咨询(厦门)股份有限公司招聘要求怎么样:开锐咨询都在招什么人? 开锐咨询招聘类别客户服务类占比最多占91.7%,其次是销售类占91.7%。开锐咨询什么学历能进?硕士占比最多占58.3%,其次是本科占41.7%。开锐咨询学历要求高吗?硕士占58.3%。工作经验开锐咨询有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是不限占41.7%。开锐咨询工作地区在哪?天津占比最多占25%,其次是上海占25%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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