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开锐咨询工资待遇怎么样

开锐管理咨询（厦门）股份有限公司薪资待遇好吗？开锐咨询工资高吗？薪酬区间：￥8K-20K之间，其中94.5%的岗位拿10-20K，2026年较上年-3%。开锐咨询本科工资￥13.7K，硕士￥15.4K。开锐咨询上海工资￥14.5K。

开锐咨询薪酬区间: 8K - 20K，其中94.5%的岗位拿￥10-20K
5.6% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 15-20K
说明：开锐管理咨询（厦门）股份有限公司工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-20K
94.5%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

开锐咨询历年工资变化

￥10.8k 2021年 ￥10.6k 2022年 ￥12.3k 2023年 ￥12.8k 2024年 ￥14.8k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 24%

与同地区比

򀀉 29%

与同行比

说明：厦门地区公司平均工资￥11508 ，厦门专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥11061

开锐管理咨询（厦门）股份有限公司薪酬区间：8-10K占比%。开锐咨询历年工资变化：2025年平均工资￥14.8K，2024年平均工资￥12.8K，2023年平均工资￥12.3K，2022年平均工资￥10.6K，2021年平均工资￥10.8K。开锐咨询平均工资对比厦门地区公司+24%，对比厦门专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+29%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

开锐咨询招聘学历要求：本科最多

5.6% 大专 55.6% 本科 38.9% 硕士
开锐管理咨询（厦门）股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占55.6%，硕士占38.9%，大专占5.6%

开锐咨询工资按学历统计

说明：开锐管理咨询（厦门）股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

开锐咨询热招岗位工资待遇

开锐管理咨询（厦门）股份有限公司员工工资高吗？为你提供：咨询顾问，管理咨询，开发工程师，方案经理，解决方案，点击查看详细岗位薪资分析。

开锐咨询本科工资待遇 （更多）

开锐咨询本科工资：90%的人拿￥10-20K
10% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 15-20K

开锐咨询本科热招岗位

开锐管理咨询（厦门）股份有限公司本科工资怎么样？开锐咨询90%的本科岗位拿￥10-20K，8-10K占%。开锐咨询本科热招岗位有：咨询顾问，管理咨询，点击查看详细岗位薪资分析。

开锐咨询工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

上海工资: 100%的岗位拿￥10-20K/月
60% 10-15K 40% 15-20K

地区热招岗位

说明：开锐管理咨询（厦门）股份有限公司分布在哪些城市？开锐咨询各地区工资怎么样？仅供参考。

开锐咨询员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 定期体检 周末双休 弹性工作 交通补助 补充医疗保险 年终分红 出差补贴 奖金丰厚 岗位晋升 节日礼物 技能培训 年度旅游 管理规范 扁平管理 团队聚餐 生育补贴 外派津贴

开锐咨询员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 开锐咨询员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

厦门人力资源行业人才需求趋势分析 更多

  • 管理咨询 +3%
  • 商业情报 -20%
  • 行业研究 +45%
  • 商业规划 -5%
  • 企业战略 +5%
  • 培训服务 +2%
  • 战略规划 +15%
  • 产业研究 +39%
  • 规划设计 +1%
  • 人力资源 +12%
  • 咨询鉴定 +2%

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