勋厚人力招聘要求（419个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长58%
2024：增长618%
2023：增长700%

勋厚人力历年招聘： 2026年比2025年少1865个职位

2022年 33个 2023年 264个 2024年 1896个 2025年 3005个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

勋厚人力最新招聘

勋厚人力工资待遇怎么样（共1621条）

勋厚人力薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56.1%的岗位拿￥6-15K

17.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.4% 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K 6.1% 20-30K 8.1% 30-50K

勋厚人力历年工资

￥23k 2022年 ￥13.2k 2023年 ￥10.5k 2024年 ￥10.4k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

1.1% 初中 12.1% 高中 46.2% 大专 16.9% 本科 2.6% 硕士 0.1% 博士 21% 不限

勋厚人力需要什么学历？大专占比最多，占46.2%，不限占21%，本科占16.9%，高中（含中专，中技）占12.1%，硕士占2.6%，初中占1.1%，博士占0.1%

工资按学历统计

说明：勋厚人力工资按学历统计，大专工资￥12.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

0.2% 应届生 41.4% 1-3年 12.2% 3-5年 11.6% 5-10年 34.5% 不限

勋厚人力经验要求高吗？1-3年占比最多占41.4%，不限占34.5%，3-5年占12.2%，5-10年占11.6%，应届生占0.2%

工资按经验统计

说明：勋厚人力工资按经验统计，应届生工资￥6.8K，1-3年工资￥10.8K，3-5年工资￥16.0K，5-10年工资￥31.8K，不限工资￥9.5K

勋厚人力人员结构：销售类最多

销售类 26.3%(427) 򀀩

客户服务类 20.7%(336) 򀀩

计算机/网络/技术类 18.7%(304) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 17.3%(281) 򀀩

商业零售类 16.2%(262) 򀀩

机械/仪器仪表类 12.9%(210) 򀀩

勋厚人力有哪些部门？销售类最多，占26.3%，客户服务类占20.7%，计算机/网络/技术类占18.7%，酒店/餐饮/旅游/服务类占17.3%，商业零售类占16.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

勋厚人力热招岗位工资待遇

上海勋厚人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，客服，店员，门店，运营，导购，安全，大客户，点击查看详细岗位薪资分析。

勋厚人力工作地区：主要分布在上海，杭州

上海￥19.3K 15.3%(247) 򀀩

杭州￥11.4K 13.5%(218) 򀀩

说明：勋厚人力在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占15.3%，杭州占13.5%，北京占12.7%，南昌占5.1%，广州占4.6%，深圳占4%，武汉占3.8%，成都占3.6%，蚌埠占2.6%，长沙占2.5%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

勋厚人力发展前景怎么样

勋厚人力历年在招岗位地区分布

11 2022 37 2023 77 2024 97 2025 67 2026

勋厚人力就业前景分析：2026年勋厚人力在招地区67个，比2025年少30个地区

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招聘流程外包 -58%

RPO -57%

职业教育/培训 -47%

灵活用工 -55%

人力资源/HR外包 -51%

HRO -77%

就业服务 -39%

企业服务 -21%

服务外包 -35%

企业解决方案 -51%

渠道管理 -24%

实习就业 -56%

战略规划 +47%

人力资源 -44%

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招聘学历要求：大专最多

工资按学历统计

招聘经验要求：1-3年最多

工资按经验统计

勋厚人力人员结构：销售类最多

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招聘学历要求：大专最多

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招聘经验要求：1-3年最多

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