「特斯拉中国怎么样」拓速乐汽车销售服务（成都）有限公司

说明：拓速乐汽车销售服务（成都）有限公司招聘需求增长速度怎么样？特斯拉中国2020年32个，2021年1261个（增长3841%），2022年1348个（增长7%），2023年815个（下降40%），2024年576个（下降29%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

特斯拉中国硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降36%
2023：增长14%
2022：增长38%

特斯拉中国硕士历年招聘：

2021年 16个 2022年 22个 2023年 25个 2024年 16个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

拓速乐汽车销售服务（成都）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？特斯拉中国历年硕士招聘职位量：2021年16个，2022年22个（增长38%），2023年25个（增长14%），2024年16个（下降36%）。特斯拉中国在成都硕士人才需求中排名第32，特斯拉中国硕士工资大部分在20-50K。

特斯拉中国博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

特斯拉中国博士历年招聘： 2024年

2021年 2个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

拓速乐汽车销售服务（成都）有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？特斯拉中国历年博士招聘职位量：2021年2个，2024年1个（下降36%）。

特斯拉中国研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求250个，占26%，热招岗位：

拓速乐汽车销售服务（成都）有限公司技术人才需求怎么样？根据特斯拉中国近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占26%，“计算机/网络/技术类”占18.3%，“其他（研发和技术类）”占15.2%，“机械/仪器仪表类”占10.4%，“医疗卫生/美容保健类”占5.5%，“电气/能源/动力类”占4.6%。仅供参考。

特斯拉中国工资待遇怎么样（共967条）

管理

特斯拉中国薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中71%的岗位拿￥20-50K

2.3% 3-4.5K 3.8% 8-10K 8.9% 10-15K 7.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 5.2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年967条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

特斯拉中国工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥31.7K  客户服务类  销售类  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类） 

拓速乐汽车销售服务（成都）有限公司工资待遇怎么样？特斯拉中国71%的岗位拿20-50K，应届生工资￥9.6K。成都地区工资排名前5%，与同行业比+209%，电子/电器/通信技术类平均工资￥31.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

特斯拉中国热招岗位工资待遇

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拓速乐汽车销售服务（成都）有限公司员工工资高吗？为你提供：ee，店长，te，拓展，销售，服务工程师，运营，ma，ea，技术支持，实习生，pr，od，开发工程师，技师，esl，pa，ra，ui，分析，点击查看详细岗位薪资分析。

特斯拉中国相关行业标签

汽车销售

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了26.8% 26.8%
客户服务类
占了17.5% 17.5%
销售类
占了17.2% 17.2%
计算机/网络/技术类
占了16.8% 16.8%

职位地区

学历要求

本科
占了79.9% 79.9%
大专
占了9.5% 9.5%
不限
占了7.3% 7.3%
硕士
占了3.1% 3.1%

经验要求

5-10年
占了46.3% 46.3%
3-5年
占了25.7% 25.7%
不限
占了18% 18%
1-3年
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

拓速乐汽车销售服务（成都）有限公司招聘要求怎么样：特斯拉中国都在招什么人？特斯拉中国招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占26.8%，其次是客户服务类占17.5%。特斯拉中国什么学历能进？本科占比最多占79.9%，其次是大专占9.5%。特斯拉中国学历要求高吗？硕士占3.1%，博士占0.1%。工作经验特斯拉中国有什么要求？5-10年占比最多占46.3%，其次是3-5年占25.7%。特斯拉中国工作地区在哪？上海占比最多占49.5%，其次是北京占12.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。