「百胜智能怎么样」江西百胜智能科技股份有限公司

说明：江西百胜智能科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？百胜智能2025年39个（下降15%），2024年46个（下降28%），2023年64个（增长33%），2022年48个（下降14%），2021年56个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

百胜智能研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求10个，占35.7%，热招岗位：

江西百胜智能科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据百胜智能近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占35.7%，“机械/仪器仪表类”占17.9%，“电子/电器/通信技术类”占7.1%，“其他（研发和技术类）”占3.6%，“电气/能源/动力类”占3.6%，“美术/设计/创意类”占3.6%。仅供参考。

百胜智能工资待遇怎么样（共28条）

管理

百胜智能薪酬概况

￥10-20K

64.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中64.2%的岗位拿￥10-20K

3.6% 3-4.5K 3.6% 4.5-6K 10.7% 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 3.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

百胜智能工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥17.0K  销售类  机械/仪器仪表类  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类 

江西百胜智能科技股份有限公司工资待遇怎么样？百胜智能64.2%的岗位拿10-20K，本科工资￥。南昌地区工资排名前45%，与同行业比+15%，计算机/网络/技术类平均工资￥17.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

百胜智能热招岗位工资待遇

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江西百胜智能科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，商务经理，硬件，运营，业务专员，业务员，事业部总监，人力，商务部，外贸业务，嵌入式，总经理，投资经理，招聘经理，控制工程师，文员，机器视觉，模组工程师，法务，电商业务，点击查看详细岗位薪资分析。

百胜智能荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了35.7% 35.7%
销售类
占了21.4% 21.4%
机械/仪器仪表类
占了17.9% 17.9%
经营管理类
占了17.9% 17.9%

职位地区

学历要求

本科
占了60.7% 60.7%
大专
占了32.1% 32.1%
硕士
占了3.6% 3.6%
不限
占了3.6% 3.6%

经验要求

1-3年
占了32.1% 32.1%
3-5年
占了25% 25%
5-10年
占了25% 25%
不限
占了17.9% 17.9%

查看详细分析

江西百胜智能科技股份有限公司招聘要求怎么样：百胜智能都在招什么人？百胜智能招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占35.7%，其次是销售类占21.4%。百胜智能什么学历能进？本科占比最多占60.7%，其次是大专占32.1%。百胜智能学历要求高吗？硕士占3.6%。工作经验百胜智能有什么要求？1-3年占比最多占32.1%，其次是3-5年占25%。百胜智能工作地区在哪？南昌占比最多占96.4%，其次是重庆占3.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。