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公司概况

发展阶段

  • 工资: 75.6%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长42%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长57%。
  • 要求: 学历:大专最多,占41.5%。经验:1-3年最多,占43.9%。
  • 地区: 分布在2个地区,无锡占46.3%,苏州占12.2%,上海占9.8%,长沙占7.3%。

公司介绍

上海外服(集团)有限公司(简称上海外服),隶属于上海东浩兰生集团,成立于1984年,是我国对外开放后*批向中外企业提供人力资源综合解决方案的现代服务外包企业。经过30多年发展,已经成为中国人力资源服务行业的旗舰品牌。 2016年营收总额超过1020亿元,服务雇员170万人 客户超过3万家,在华世界500强公司85%以上采用上海外服的服务 行业排名2012年全国HR公司100强全球排名第40位,中国第1位。2016年中国企业500强第122位,人力资源服务行业第1位。2016年上海企业100强第20位,服务业企业50强第10位。上海外服(无锡)公司简介上海外服(无锡)人力资源服务有限公司是上海外服独资子公司,专注于向本土企业和跨国公司提供人力资源综合解决方案。服务客户覆盖外资、国企、民企和事业单位,涉及商业、金融、通信、制造、运输、电力、教育、政府机构等众多行业。 我们的目标秉承“专业、严谨、创新、和谐”的经营理念,依托总部丰富的产品线,精细化管理方法和拥有自主产权的云服务系统,根据企业个性化需求,提供度身定制的解决方案,努力成为客户的战略合作伙伴。 我们的客户包括博世(中国),汇丰银行,UPS,迅达电梯,Zara,Burberry,无印良品,妮维雅,强生,罗氏制药,英孚教育,世邦魏理等大型跨国公司,也包括大众汽车,工银安盛,华东制药,上海医药等国内知名企业。 我们的服务网络上海外服在北京、天津、重庆、安徽、南京、苏州、无锡、昆山、杭州、宁波、广州、深圳、福州、厦门、武汉、西安、成都、济南、青岛、沈阳、大连等地设立分子公司,服务能力遍及全国所有省、直辖市和自治区,服务网点覆盖近400个地、县级城市。

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招聘概况/发展现状 (23个在线职位)

管理
说明:上海外服无锡人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年33个,2025年21个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共41条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中75.6%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年41条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海外服无锡人力资源服务有限公司工资待遇怎么样?75.6%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-30%,技工类平均工资¥9.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了24.4% 24.4%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了19.5% 19.5%
  • 客户服务类
    占了14.6% 14.6%
  • 工厂生产类
    占了14.6% 14.6%

学历要求

  • 大专
    占了41.5% 41.5%
  • 本科
    占了31.7% 31.7%
  • 不限
    占了14.6% 14.6%
  • 高中
    占了9.8% 9.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了43.9% 43.9%
  • 不限
    占了29.3% 29.3%
  • 3-5年
    占了22% 22%
  • 5-10年
    占了4.9% 4.9%
查看详细分析

上海外服无锡人力资源服务有限公司招聘要求怎么样:上海外服无锡人力资源服务有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占24.4%,其次是贸易/物流/采购/运输类占19.5%。什么学历能进?大专占比最多占41.5%,其次是本科占31.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占43.9%,其次是不限占29.3%。工作地区在哪?无锡占比最多占46.3%,其次是苏州占12.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

上海外服无锡人力资源服务有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 陈伟奇
成立时间:
信用代码: 91320202323941278Q
注册地址: 无锡市崇正路8号无锡人力资源服务产业园8层

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