上海外服（集团）有限公司（简称上海外服），隶属于上海东浩兰生集团，成立于1984年，是我国对外开放后*批向中外企业提供人力资源综合解决方案的现代服务外包企业。经过30多年发展，已经成为中国人力资源服务行业的旗舰品牌。 2016年营收总额超过1020亿元，服务雇员170万人 客户超过3万家，在华世界500强公司85%以上采用上海外服的服务 行业排名2012年全国HR公司100强全球排名第40位，中国第1位。2016年中国企业500强第122位，人力资源服务行业第1位。2016年上海企业100强第20位，服务业企业50强第10位。上海外服（无锡）公司简介上海外服（无锡）人力资源服务有限公司是上海外服独资子公司，专注于向本土企业和跨国公司提供人力资源综合解决方案。服务客户覆盖外资、国企、民企和事业单位，涉及商业、金融、通信、制造、运输、电力、教育、政府机构等众多行业。 我们的目标秉承“专业、严谨、创新、和谐”的经营理念，依托总部丰富的产品线，精细化管理方法和拥有自主产权的云服务系统，根据企业个性化需求，提供度身定制的解决方案，努力成为客户的战略合作伙伴。 我们的客户包括博世（中国），汇丰银行，UPS，迅达电梯，Zara，Burberry，无印良品，妮维雅，强生，罗氏制药，英孚教育，世邦魏理等大型跨国公司，也包括大众汽车，工银安盛，华东制药，上海医药等国内知名企业。 我们的服务网络上海外服在北京、天津、重庆、安徽、南京、苏州、无锡、昆山、杭州、宁波、广州、深圳、福州、厦门、武汉、西安、成都、济南、青岛、沈阳、大连等地设立分子公司，服务能力遍及全国所有省、直辖市和自治区，服务网点覆盖近400个地、县级城市。
上海外服无锡人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：上海外服无锡人力资源服务有限公司都在招什么人？ 招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占24.5%，其次是技工类占22.6%。什么学历能进？大专占比最多占43.4%，其次是本科占22.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占41.5%，其次是不限占35.8%。工作地区在哪？无锡占比最多占41.5%，其次是上海占13.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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