北京恒润泰医药科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：21年
行业： 制药/生物工程
全称： 北京恒润泰医药科技有限公司。

发展阶段

工资： 59%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长24%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占50%，“其他（研发和技术类）”占6.8%，“电子/电器/通信技术类”占5.7%。
招聘： 2026年较2025年下降44%。
要求：学历：大专最多，占59.1%。经验：3-5年最多，占27.3%。
地区：分布在4个地区，嘉兴占29.5%，北京占17%，广州占11.4%，上海占6.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

北京恒润泰医药科技有限公司，是一家专业从事全国医疗设备和医用耗材销售及批发的公司。公司具有成熟的运营模式和经营理念，是多家国际知名品牌医疗器械厂家在中国的总代理和北方区域代理，产品遍及医院的手术室、麻醉科、放射科、场内营养、血液科、外科、ICU等科室。产品涵盖了安全防逆流留置针，神经阻滞针，可视喉镜等世界顶尖技术产品。代理了包括日本MEDKITI，德国宝雅，美国CLARUS等各行业顶级制造商。
公司以市场为导向，不断引进国外先进技术及优质产品，不断提高产品的竞争力和科技含量，不断优化产品结构，做具有精品质量与品牌相称的高科技的超值产品。使公司成为一个管理先进，科技领先，具有一定影响力的服务商。

展开

招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

-44%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长79%
2024：增长212%
2023：下降23%
2022：下降54%

历年招聘： 2026年比2025年少42个职位

2021年 48个 2022年 22个 2023年 17个 2024年 53个 2025年 95个 2026年 53个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

嘉兴 6 上海 4 广州 4 北京 3 石家庄 2 天津 1

说明：北京恒润泰医药科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年53个（下降44%），2025年95个（增长79%），2024年53个（增长212%），2023年17个（下降23%），2022年22个（下降54%），2021年48个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求44个，占50%，热招岗位：

北京恒润泰医药科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占50%，“其他（研发和技术类）”占6.8%，“电子/电器/通信技术类”占5.7%，“计算机/网络/技术类”占5.7%，“生物/制药/化工/环保类”占4.5%，“电气/能源/动力类”占4.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共88条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

59%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59%的岗位拿￥6-10K

2.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.6% 10-15K 6.8% 15-20K 3.4% 20-30K 6.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年88条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥10.4K  医疗卫生/美容保健类  客户服务类  经营管理类  其他（研发和技术类） 

北京恒润泰医药科技有限公司工资待遇怎么样？59%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-37%，销售类平均工资￥10.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京恒润泰医药科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，麻醉，渠道，护理，te，医疗器械，临床，市场，招商，ee，硬件，结构工程，ma，业务员，助理工程，外贸业务，嵌入式，文员，注册专员，研发助理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了55.7% 55.7%
医疗卫生/美容保健类
占了50% 50%
客户服务类
占了12.5% 12.5%
经营管理类
占了8% 8%

职位地区

学历要求

大专
占了59.1% 59.1%
本科
占了34.1% 34.1%
高中
占了5.7% 5.7%
初中
占了1.1% 1.1%

经验要求

3-5年
占了27.3% 27.3%
不限
占了27.3% 27.3%
1-3年
占了26.1% 26.1%
5-10年
占了19.3% 19.3%

查看详细分析

北京恒润泰医药科技有限公司招聘要求怎么样：北京恒润泰医药科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占55.7%，其次是医疗卫生/美容保健类占50%。什么学历能进？大专占比最多占59.1%，其次是本科占34.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占27.3%，其次是不限占27.3%。工作地区在哪？嘉兴占比最多占29.5%，其次是北京占17%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。