「掌锐电子怎么样」深圳市掌锐电子有限公司

公司概况

发展阶段

排名：深圳车载设备公司人气排名第5名深圳智能车载公司人气排名第7名深圳汽车零部件公司人气排名第115名深圳车联网公司人气排名第41名
荣誉：省级高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 90.6%的岗位拿20-50K。硕士工资￥28.8K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占77.4%，“其他（研发和技术类）”占24.5%，“电子/电器/通信技术类”占18.9%。
招聘： 2025年较2024年下降70%。高学历人才：硕士6个。
要求：学历：本科最多，占58.5%。经验：3-5年最多，占50.9%。
地区：分布在3个地区，深圳占49.1%，合肥占32.1%，重庆占11.3%，北京占7.5%。

公司介绍

深圳市掌锐电子成立于2014年，专注于车联网智能硬件整体解决方案的研发，是吉利、长安和上汽通用五菱等车厂前装智能座舱基础技术平台和重要合作伙伴，也是MTK汽车电子*大客户。围绕智能座舱市场，采用车规芯片，提供4G/5G智能座舱核心板、网约车智能监控等软硬件一体化的全套解决方案。
公司技术与研发团队凭借多年积累的领先技术与行业资源，结合集成4G和5G的车规级芯片平台，至今已为多家主流自主汽车品牌和头部网约车公司成功定制过多个高品质的项目，总出货量超400万套。
公司成立近8年，成功进入中国汽车智能座舱方案商*梯队，赢得主流汽车品牌的青睐。

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掌锐电子招聘需求增长速度怎么样（38个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降44%
2023：增长59%
2022：下降16%
2021：增长69%

掌锐电子历年招聘：

2020年 26个 2021年 44个 2022年 37个 2023年 59个 2024年 33个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 15 合肥 7 北京 3 重庆 3

掌锐电子校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 6

掌锐电子最新招聘

说明：深圳市掌锐电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？掌锐电子2020年26个，2021年44个（增长69%），2022年37个（下降16%），2023年59个（增长59%），2024年33个（下降44%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

掌锐电子研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求41个，占77.4%，热招岗位：

深圳市掌锐电子有限公司技术人才需求怎么样？根据掌锐电子近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占77.4%，“其他（研发和技术类）”占24.5%，“电子/电器/通信技术类”占18.9%，“医疗卫生/美容保健类”占15.1%。仅供参考。

掌锐电子工资待遇怎么样（共53条）

管理

掌锐电子薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中90.6%的岗位拿￥20-50K

1.9% 10-15K 7.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

掌锐电子工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥26.7K  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类  工厂生产类  医疗卫生/美容保健类 

深圳市掌锐电子有限公司工资待遇怎么样？掌锐电子90.6%的岗位拿20-50K，本科工资￥27.7K。深圳地区工资排名第660，与同行业比+52%，计算机/网络/技术类平均工资￥26.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

掌锐电子热招岗位工资待遇

（更多）

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掌锐电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了77.4% 77.4%
其他（研发和技术类）
占了24.5% 24.5%
电子/电器/通信技术类
占了18.9% 18.9%
工厂生产类
占了17% 17%

职位地区

学历要求

本科
占了58.5% 58.5%
大专
占了28.3% 28.3%
硕士
占了11.3% 11.3%
不限
占了1.9% 1.9%

经验要求

3-5年
占了50.9% 50.9%
5-10年
占了35.8% 35.8%
1-3年
占了9.4% 9.4%
不限
占了3.8% 3.8%

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深圳市掌锐电子有限公司招聘要求怎么样：掌锐电子都在招什么人？掌锐电子招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占77.4%，其次是其他（研发和技术类）占24.5%。掌锐电子什么学历能进？本科占比最多占58.5%，其次是大专占28.3%。掌锐电子学历要求高吗？硕士占11.3%。工作经验掌锐电子有什么要求？3-5年占比最多占50.9%，其次是5-10年占35.8%。掌锐电子工作地区在哪？深圳占比最多占49.1%，其次是合肥占32.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。