「掌锐电子怎么样」深圳市掌锐电子有限公司

公司概况

发展阶段

排名：深圳公司人气排名第1000名深圳智能监控公司人气排名第2名深圳车载设备公司人气排名第4名深圳智能车载公司人气排名第7名深圳智能驾驶舱公司人气排名第9名
荣誉：省级高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 88.3%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长14%。硕士工资￥28.8K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占81.4%，“电子/电器/通信技术类”占34.9%，“其他（研发和技术类）”占16.3%。
招聘： 2026年较2025年增长760%。
要求：学历：本科最多，占59.3%。经验：3-5年最多，占55.8%。
地区：分布在4个地区，深圳占41.9%，合肥占37.2%，重庆占14%，北京占5.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

掌锐电子公司介绍

深圳市掌锐电子成立于2014年，专注于车联网智能硬件整体解决方案的研发，是吉利、长安和上汽通用五菱等车厂前装智能座舱基础技术平台和重要合作伙伴，也是MTK汽车电子*大客户。围绕智能座舱市场，采用车规芯片，提供4G/5G智能座舱核心板、网约车智能监控等软硬件一体化的全套解决方案。
公司技术与研发团队凭借多年积累的领先技术与行业资源，结合集成4G和5G的车规级芯片平台，至今已为多家主流自主汽车品牌和头部网约车公司成功定制过多个高品质的项目，总出货量超400万套。
公司成立近8年，成功进入中国汽车智能座舱方案商*梯队，赢得主流汽车品牌的青睐。

展开

掌锐电子招聘需求增长速度怎么样（33个在线职位）

管理

+760%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降70%
2024：下降44%
2023：增长59%
2022：下降16%

掌锐电子历年招聘： 2026年比2025年多76个职位

2021年 44个 2022年 37个 2023年 59个 2024年 33个 2025年 10个 2026年 86个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 16 合肥 11 重庆 6 北京 1 惠州 1

掌锐电子最新招聘

说明：深圳市掌锐电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？掌锐电子2026年86个（增长760%），2025年10个（下降70%），2024年33个（下降44%），2023年59个（增长59%），2022年37个（下降16%），2021年44个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

掌锐电子研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求70个，占81.4%，热招岗位：

深圳市掌锐电子有限公司技术人才需求怎么样？根据掌锐电子近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占81.4%，“电子/电器/通信技术类”占34.9%，“其他（研发和技术类）”占16.3%，“医疗卫生/美容保健类”占9.3%，“机械/仪器仪表类”占1.2%。仅供参考。

掌锐电子工资待遇怎么样（共86条）

管理

掌锐电子薪酬概况

￥20-50K

88.3%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中88.3%的岗位拿￥20-50K

4.7% 10-15K 7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年86条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

掌锐电子工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥25.7K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  工厂生产类  质量管理类 

深圳市掌锐电子有限公司工资待遇怎么样？掌锐电子88.3%的岗位拿20-50K，本科工资￥。深圳地区工资排名前25，与同行业比+28%，计算机/网络/技术类平均工资￥25.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

掌锐电子热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市掌锐电子有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，系统开发，系统工程师，驱动开发，android，ame，ra，ux，软件工程，te，安全，测试工程，qa，嵌入式，应用开发，硬件，质量，软件测试，项目经理，驱动工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

掌锐电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

掌锐电子相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了81.4% 81.4%
电子/电器/通信技术类
占了34.9% 34.9%
其他（研发和技术类）
占了16.3% 16.3%
工厂生产类
占了11.6% 11.6%

职位地区

学历要求

本科
占了59.3% 59.3%
大专
占了27.9% 27.9%
硕士
占了7% 7%
不限
占了5.8% 5.8%

经验要求

3-5年
占了55.8% 55.8%
5-10年
占了25.6% 25.6%
不限
占了11.6% 11.6%
1-3年
占了7% 7%

查看详细分析

深圳市掌锐电子有限公司招聘要求怎么样：掌锐电子都在招什么人？掌锐电子招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占81.4%，其次是电子/电器/通信技术类占34.9%。掌锐电子什么学历能进？本科占比最多占59.3%，其次是大专占27.9%。掌锐电子学历要求高吗？硕士占7%。工作经验掌锐电子有什么要求？3-5年占比最多占55.8%，其次是5-10年占25.6%。掌锐电子工作地区在哪？深圳占比最多占41.9%，其次是合肥占37.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。