安富利电子科技（深圳）有限公司怎么样

说明：安富利电子科技（深圳）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年30个，2021年41个（增长37%），2022年149个（增长263%），2023年75个（下降50%），2024年21个（下降72%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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持平

增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-

硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

安富利电子科技（深圳）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年1个，2023年1个（持平），2024年1个（持平），2025年1个（持平）。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求38个，占41.8%，热招岗位：

安富利电子科技（深圳）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占41.8%，“计算机/网络/技术类”占23.1%，“其他（研发和技术类）”占9.9%，“医疗卫生/美容保健类”占4.4%，“电气/能源/动力类”占3.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共91条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中71.5%的岗位拿￥15-30K

4.4% 3-4.5K 6.6% 6-8K 1.1% 8-10K 13.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 3.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年91条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥20.6K  销售类  计算机/网络/技术类  工厂生产类  其他（研发和技术类） 

安富利电子科技（深圳）有限公司工资待遇怎么样？71.5%的岗位拿15-30K，应届生工资￥3.8K。与同行业比-6%，电子/电器/通信技术类平均工资￥20.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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安富利电子科技（深圳）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，ae，fa，产品经理，应用工程师，ma，pm，md，pr，od，sa，会计，ee，mcu，市场，总账，pa，analyst，pe，实习生，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了41.8% 41.8%
销售类
占了31.9% 31.9%
计算机/网络/技术类
占了23.1% 23.1%
工厂生产类
占了12.1% 12.1%

职位地区

学历要求

本科
占了93.4% 93.4%
不限
占了4.4% 4.4%
大专
占了2.2% 2.2%

经验要求

3-5年
占了39.6% 39.6%
5-10年
占了39.6% 39.6%
1-3年
占了8.8% 8.8%
不限
占了7.7% 7.7%

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安富利电子科技（深圳）有限公司招聘要求怎么样：安富利电子科技（深圳）有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占41.8%，其次是销售类占31.9%。什么学历能进？本科占比最多占93.4%，其次是不限占4.4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占39.6%，其次是5-10年占39.6%。工作地区在哪？深圳占比最多占51.6%，其次是上海占20.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。