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公司概况

发展阶段

  • 工资: 66.1%的岗位拿15-50K,2026年较去年下降14%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占13.6%,“医疗卫生/美容保健类”占1.7%,“咨询/顾问类”占1.7%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降68%。
  • 要求: 学历:本科最多,占57.6%。经验:不限最多,占48.3%。
  • 地区: 分布在4个地区,上海占35.6%,武汉占25.4%,北京占18.6%,郑州占6.8%。

公司介绍

■公司简介永达理于2011年5月经中国保险监督管理委员会批准成立,总部设立在北京,是一家全国性、综合性保险经纪公司。2016年注册资本额8000万元。 永达理成立以来,积极稳妥经营,走专业化、高端化发展之路,目前在北京、深圳、上海、江苏、浙江、广东、天津、苏州、宁波、山东、四川、青岛、湖北、福建、河南、黑龙江、河北成立了17家分公司,并持续在全国各省设立分支机构,为广泛服务客户扎下坚实的基础。在2017年多家分公司及营业部成立后,经营绩效已具经济规模,永达理将致力打造成为一个保险企业家圆梦*好的平台。

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永达理招聘需求增长速度怎么样 (43个在线职位)

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-68%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长149%
  • 2024: 增长370%
  • 2023: 增长300%
  • 2022: 下降88%
永达理历年招聘: 2026年比2025年少160个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:永达理保险经纪有限公司招聘需求增长速度怎么样?永达理2026年74个(下降68%),2025年234个(增长149%),2024年94个(增长370%),2023年20个(增长300%),2022年5个(下降88%),2021年42个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

永达理研发实力(技术人才需求)

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永达理保险经纪有限公司技术人才需求怎么样?根据永达理近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占13.6%,“医疗卫生/美容保健类”占1.7%,“咨询/顾问类”占1.7%,“美术/设计/创意类”占0.8%。 仅供参考。

永达理工资待遇怎么样 (共118条)

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永达理薪酬概况
薪酬区间: 2K - 50K,其中66.1%的岗位拿¥15-50K
说明:工资统计来自于近一年118条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
永达理保险经纪有限公司工资待遇怎么样?永达理66.1%的岗位拿15-50K,本科工资¥。与同行业比+18%,销售类平均工资¥24.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

永达理热招岗位工资待遇

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永达理保险经纪有限公司员工工资高吗?为你提供:规划,分析,高级合伙人,家族办公室,托管,财务,运营,保险顾问,内勤,培训,新媒体,法律,pa,大客户,客户经理,架构师,理财,管理师,经纪人,行政,点击查看详细岗位薪资分析。

永达理荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了38.1% 38.1%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了26.3% 26.3%
  • 保险类
    占了20.3% 20.3%
  • 经营管理类
    占了20.3% 20.3%

学历要求

  • 本科
    占了57.6% 57.6%
  • 大专
    占了41.5% 41.5%
  • 不限
    占了0.8% 0.8%

经验要求

  • 不限
    占了48.3% 48.3%
  • 3-5年
    占了22.9% 22.9%
  • 1-3年
    占了19.5% 19.5%
  • 5-10年
    占了9.3% 9.3%
查看详细分析

永达理保险经纪有限公司招聘要求怎么样:永达理都在招什么人? 永达理招聘类别销售类占比最多占38.1%,其次是金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占26.3%。永达理什么学历能进?本科占比最多占57.6%,其次是大专占41.5%。工作经验永达理有什么要求?不限占比最多占48.3%,其次是3-5年占22.9%。永达理工作地区在哪?上海占比最多占35.6%,其次是武汉占25.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,000万(元)
法定代表: 吴永先
成立时间:
信用代码: 91110108579097883D
注册地址: 北京市朝阳区阜通东大街18号2层2207-2211

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