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永达理
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人气
7.4万
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5
认领公司
北京
朝阳区
No.14
保险经纪
///
点评
110 条
薪酬分析
本科 57%
人才要求
///
荣誉资质
计算机/ 15%
研发实力
20+
竞品
47 个
招聘
永达理招聘要求
(30个在线职位)
按地区统计
所有
上海
武汉
北京
郑州
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长150%
2024:
增长350%
2023:
增长300%
2022:
下降88%
永达理历年招聘:
2026年比2025年少159个职位
2021年
42个
2022年
5个
2023年
20个
2024年
90个
2025年
225个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
永达理最新招聘
高级法律顾问
上海
|
本科以上 | 全职 | 3-6万
2026-07-20
客户经理
上海
|
大专以上 | 5-10年 | 全职 | 1.5-3万
2026-07-15
注册保单分析师
上海
|
本科以上 | 全职 | 2-4万·13薪
2026-07-06
永达理工资待遇怎么样
(共110条)
永达理薪酬区间: 2K - 50K,其中66.3%的岗位拿¥15-50K
2.7%
2-3K
3.6%
6-8K
14.5%
8-10K
10%
10-15K
***
?
15-20K
3.6%
20-30K
***
?
30-50K
永达理历年工资
¥8.6k
2021年
¥11.1k
2022年
¥22.4k
2023年
¥22.5k
2024年
¥28.3k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
41.8%
大专
57.3%
本科
0.9%
不限
永达理需要什么学历?本科占比最多,占57.3%,大专占41.8%,不限占0.9%
工资按学历统计
大专
¥20.8K
本科
说明:永达理工资按学历统计,大专工资¥20.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
20.9%
1-3年
20.9%
3-5年
7.3%
5-10年
50.9%
不限
永达理经验要求高吗?不限占比最多占50.9%,1-3年占20.9%,3-5年占20.9%,5-10年占7.3%
工资按经验统计
1-3年
¥20.3K
3-5年
¥28.0K
5-10年
¥35.3K
不限
¥22.9K
说明:永达理工资按经验统计,1-3年工资¥20.3K,3-5年工资¥28.0K,5-10年工资¥35.3K,不限工资¥22.9K
永达理人员结构:销售类最多
销售类
35.5%(39)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
28.2%(31)
保险类
20%(22)
经营管理类
20%(22)
酒店/餐饮/旅游/服务类
19.1%(21)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
16.4%(18)
计算机/网络/技术类
14.5%(16)
客户服务类
12.7%(14)
行政/后勤类
12.7%(14)
财务/审计/统计类
9.1%(10)
展开更多
永达理有哪些部门?销售类最多,占35.5%,金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占28.2%,保险类占20%,经营管理类占20%,酒店/餐饮/旅游/服务类占19.1%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
永达理热招岗位工资待遇
热门
2-3K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
永达理保险经纪有限公司员工工资高吗?为你提供:规划,分析,高级合伙人,家族办公室,财务,运营,托管,内勤,点击查看详细岗位薪资分析。
永达理工作地区:主要分布在上海,武汉
上海
¥31.4K
39.1%(43)
武汉
¥14.5K
25.5%(28)
北京
15.5%(17)
郑州
7.3%(8)
展开更多
说明:永达理在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占39.1%,武汉占25.5%,北京占15.5%,郑州占7.3%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
永达理发展前景怎么样
永达理历年在招岗位地区分布
10
2021
3
2022
4
2023
9
2024
12
2025
7
2026
永达理就业前景分析:2026年永达理在招地区7个 ,比2025年少5个地区
北京保险经纪行业人才需求趋势分析
更多
保险经纪
+4%
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