昆明辉瑞工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 销售类 95.2%(20) 򀀩
• 医疗卫生/美容保健类 76.2%(16) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 76.2%(16) 򀀩
• 经营管理类 42.9%(9) 򀀩
• 商业零售类 14.3%(3) 򀀩
• 在校学生类 9.5%(2) 򀀩
• 生物/制药/化工/环保类 4.8%(1) 򀀩

• 上海 16.8%(393) 򀀩
• 北京 13.9%(325) 򀀩
• 广州 5%(116) 򀀩
• 杭州 4.3%(100) 򀀩
• 武汉 3.5%(83) 򀀩
• 南京 2.8%(66) 򀀩
• 深圳 2.5%(59) 򀀩
• 无锡 2.4%(56) 򀀩
• 长沙 2%(46) 򀀩
• 成都 1.9%(44) 򀀩
• 大连 1.8%(43) 򀀩
• 郑州 1.7%(40) 򀀩
• 济南 1.6%(37) 򀀩
• 福州 1.5%(36) 򀀩
• 苏州 1.4%(33) 򀀩
• 南昌 1.4%(33) 򀀩
• 合肥 1.2%(29) 򀀩
• 沈阳 1.2%(27) 򀀩
• 南宁 1.2%(27) 򀀩
• 重庆 1.1%(25) 򀀩
• 石家庄 1%(23) 򀀩
• 佛山 1%(23) 򀀩
• 昆明 0.9%(21) 򀀩
• 西安 0.9%(21) 򀀩
• 太原 0.7%(16) 򀀩
• 兰州 0.7%(16) 򀀩
• 黄石 0.6%(15) 򀀩
• 哈尔滨 0.6%(14) 򀀩
• 盐城 0.6%(14) 򀀩
• 温州 0.6%(14) 򀀩
• 天津 0.6%(13) 򀀩
• 长春 0.6%(13) 򀀩
• 荆州 0.6%(13) 򀀩
• 珠海 0.6%(13) 򀀩
• 东莞 0.6%(13) 򀀩
• 台州 0.5%(12) 򀀩
• 厦门 0.5%(12) 򀀩
• 青岛 0.5%(12) 򀀩
• 贵阳 0.5%(12) 򀀩
• 唐山 0.5%(11) 򀀩
• 徐州 0.5%(11) 򀀩
• 宁波 0.4%(10) 򀀩
• 潍坊 0.4%(10) 򀀩
• 乌鲁木齐 0.4%(10) 򀀩
• 呼和浩特 0.4%(9) 򀀩
• 南通 0.4%(9) 򀀩
• 镇江 0.4%(9) 򀀩
• 赣州 0.4%(9) 򀀩
• 南阳 0.4%(9) 򀀩
• 襄阳 0.4%(9) 򀀩
• 常州 0.3%(8) 򀀩
• 宿迁 0.3%(8) 򀀩
• 湖州 0.3%(8) 򀀩
• 宿州 0.3%(8) 򀀩
• 洛阳 0.3%(8) 򀀩
• 衡阳 0.3%(8) 򀀩
• 宜昌 0.3%(7) 򀀩
• 清远 0.3%(7) 򀀩
• 淮安 0.3%(6) 򀀩
• 宣城 0.3%(6) 򀀩
• 烟台 0.3%(6) 򀀩
• 济宁 0.3%(6) 򀀩
• 常德 0.3%(6) 򀀩
• 汕头 0.3%(6) 򀀩
• 绍兴 0.2%(5) 򀀩
• 金华 0.2%(5) 򀀩
• 马鞍山 0.2%(5) 򀀩
• 阜阳 0.2%(5) 򀀩
• 郴州 0.2%(5) 򀀩
• 汕尾 0.2%(5) 򀀩
• 海口 0.2%(5) 򀀩
• 南充 0.2%(5) 򀀩