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公司概况

发展阶段

公司介绍

江苏恒立液压股份有限公司(以下简称“恒立”)成立于1990年,是中国液压行业的标杆,生产规模和技术水平已经跻身世界液压领域前列,并服务于全球多家500强企业。在常州、上海、柏林、芝加哥建有7个生产工厂和4个研发中心,在美、日、德设立销售分公司。 江苏恒立液压科技有限公司是恒立旗下全资子公司,成立于2013年,总投资30亿人民币,是恒立*重要的液压元件制造基地。我们愿为有进取心和责任感、有团队精神和扎实专业基础的各类优秀人才提供广阔的发展平台,诚邀年轻的您加入我们,共同打造驰骋液压蓝海的恒立梦工厂!

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招聘需求增长速度怎么样 (55个在线职位)

管理
说明:江苏恒立液压科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年129个(下降1%),2025年130个(增长1344%),2024年9个,2022年3个(增长200%),2021年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏恒立液压科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年1个(下降1%),2025年1个(增长1344%)。

研发实力(技术人才需求)

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江苏恒立液压科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占21.4%,“其他(研发和技术类)”占17.4%,“电气/能源/动力类”占6.3%,“计算机/网络/技术类”占3.6%,“生物/制药/化工/环保类”占2.7%,“电子/电器/通信技术类”占0.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共224条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中64.8%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年224条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏恒立液压科技有限公司工资待遇怎么样?64.8%的岗位拿8-15K,应届生工资¥12.9K。常州地区工资排名第282,与同行业比+18%,技工类平均工资¥13.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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江苏恒立液压科技有限公司员工工资高吗?为你提供:质量,研发工程师,qe,工艺工程,仓库,采购,人事,cnc,售前,涂装工,班长,员工关系,培训,机加工,自动化,装配,分析,库管,机械工,漆工,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 技工类
    占了25% 25%
  • 质量管理类
    占了24.1% 24.1%
  • 工厂生产类
    占了21.4% 21.4%
  • 机械/仪器仪表类
    占了21.4% 21.4%

学历要求

  • 本科
    占了56.7% 56.7%
  • 大专
    占了33.5% 33.5%
  • 高中
    占了5.4% 5.4%
  • 不限
    占了4% 4%

经验要求

  • 不限
    占了37.9% 37.9%
  • 3-5年
    占了32.6% 32.6%
  • 1-3年
    占了13.8% 13.8%
  • 5-10年
    占了13.8% 13.8%
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江苏恒立液压科技有限公司招聘要求怎么样:江苏恒立液压科技有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占25%,其次是质量管理类占24.1%。什么学历能进?本科占比最多占56.7%,其次是大专占33.5%。学历要求高吗?硕士占0.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占37.9%,其次是3-5年占32.6%。工作地区在哪?常州占比最多占98.2%,其次是南京占1.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 60,000万(元)
法定代表: 汪立平
成立时间:
信用代码: 913204120694924298
注册地址: 武进国家高新技术产业开发区龙资路88号

上下游合作客户/供应商

联合研发液压基础技术 来源
供应商 高校/研究院
采购位移传感器用于液压缸 来源
供应商 传感器
采购液压泵、阀等产品 来源
供应商 液压元件
采购轴承用于液压产品 来源
供应商 轴承
采购液压密封件 来源
供应商 密封件

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“致力推进智能制造,共同实现产业升级”
“专注于推动智能短交通和机器人产品的创新和变革”
“工业4.0智能工厂建设”
“国家汽车零部件出口基地企业”
“智慧能源技术服务提供商”
能源 新材料 光伏 光伏组件
仪器/仪表 电子仪器 机电 光电
“直流变频空调控制器项目的研发与产业化”

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