丹佛斯（中国）投资有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：上海公司人气排名第410名上海半导体公司人气排名第68名
工资： 68%的岗位拿15-50K，2026年较去年下降4%。硕士工资￥28.8K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占35.9%，“计算机/网络/技术类”占17.9%，“机械/仪器仪表类”占14.1%。
招聘： 2026年较2025年下降42%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占90.3%。经验：5-10年最多，占46.8%。
地区：分布在6个地区，嘉兴占25.3%，上海占22.4%，北京占11.8%，南京占10.1%。

公司介绍

欧美外企下属新建工厂，世界工业500强

展开

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招聘需求增长速度怎么样（75个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长479%
2024：下降15%
2023：下降31%
2022：下降49%

历年招聘：

2021年 113个 2022年 58个 2023年 40个 2024年 34个 2025年 197个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

嘉兴 20 上海 12 天津 11 南京 6 鞍山 5 北京 3

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：丹佛斯（中国）投资有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年113个，2022年58个（下降49%），2023年40个（下降31%），2024年34个（下降15%），2025年197个（增长479%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长350%

硕士历年招聘：

2022年 1个 2024年 2个 2025年 9个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

丹佛斯（中国）投资有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年1个，2024年2个，2025年9个（增长350%）。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求28个，占35.9%，热招岗位：

丹佛斯（中国）投资有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占35.9%，“计算机/网络/技术类”占17.9%，“机械/仪器仪表类”占14.1%，“其他（研发和技术类）”占9%，“医疗卫生/美容保健类”占7.7%，“电气/能源/动力类”占7.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共78条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中68%的岗位拿￥15-50K

1.3% 2-3K 9% 6-8K 5.1% 8-10K 15.4% 10-15K ***  ? 15-20K 15.4% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年78条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥24.8K  工厂生产类  其他类  医疗卫生/美容保健类  计算机/网络/技术类 

丹佛斯（中国）投资有限公司工资待遇怎么样？68%的岗位拿15-50K，本科工资￥23.9K。与同行业比+21%，电子/电器/通信技术类平均工资￥24.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了25.3% 25.3%
工厂生产类
占了20.3% 20.3%
其他类
占了19% 19%
医疗卫生/美容保健类
占了19% 19%

职位地区

学历要求

本科
占了90.3% 90.3%
硕士
占了4.6% 4.6%
大专
占了2.5% 2.5%
高中
占了1.3% 1.3%

经验要求

5-10年
占了46.8% 46.8%
不限
占了25.3% 25.3%
3-5年
占了22.4% 22.4%
1-3年
占了5.5% 5.5%

查看详细分析

丹佛斯（中国）投资有限公司招聘要求怎么样：丹佛斯（中国）投资有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占25.3%，其次是工厂生产类占20.3%。什么学历能进？本科占比最多占90.3%，其次是硕士占4.6%。学历要求高吗？硕士占4.6%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占46.8%，其次是不限占25.3%。工作地区在哪？嘉兴占比最多占25.3%，其次是上海占22.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。