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中高端人才招聘
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薪酬分析
计算机/ 54%
研发实力
9
竞品
亿聘世纪研发实力(技术人才需求与待遇)
亿聘世纪技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占54.4%,“美术/设计/创意类”占8.8%,“电子/电器/通信技术类”占5.9%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
54.4%(37)
人力资源类
16.2%(11)
经营管理类
13.2%(9)
销售类
10.3%(7)
美术/设计/创意类
8.8%(6)
客户服务类
7.4%(5)
在校学生类
5.9%(4)
电子/电器/通信技术类
5.9%(4)
质量管理类
5.9%(4)
市场/公关/媒介类
4.4%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.5%(1)
教育/培训类
1.5%(1)
文体/影视/写作/媒体类
1.5%(1)
行政/后勤类
1.5%(1)
财务/审计/统计类
1.5%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.5%(1)
计算机/网络/技术类工资: 83.7%的岗位拿¥20-50K/月
2.7%
8-10K
8.1%
10-15K
5.4%
15-20K
45.9%
20-30K
37.8%
30-50K
计算机/网络/技术类 人才需求37个,占54.4%,热招岗位:
开发工程师
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算法
ios
体验设计
安全
嵌入式
用户体验
设计师
运维
运营
android
亿聘世纪硕士岗位人才需求分析
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暂无
增长速度
亿聘世纪硕士历年招聘:
2025年
2021年
64个
2022年
63个
2023年
3个
2025年
3个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
北京中高端人才招聘行业人才需求趋势分析
更多
猎头
-27%
企业服务
-9%
招聘服务
-51%
中高端人才招聘
-61%
高端猎头
-52%
管理咨询
-22%
人才服务
-16%
ERP
-5%
考试评测
+46%
医药贸易
+32%
动漫
+1%
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+15%
医药工业
+107%
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-35%
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