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公司介绍

公司简介
蒙牛乳业(集团)股份有限公司成立于1999年8月,总部设在内蒙古自治区呼和浩特市和林格尔盛乐经济园区,是国家农业产业化重点龙头企业、乳制品行业龙头企业。2009年7月,中国*大的粮油食品企业中粮集团入股蒙牛,成为“中国蒙牛”*大股东。中粮的加入,推动了蒙牛“食品安全更趋国际化,战略资源配置更趋全球化,原料到产品更趋一体化”进程。蒙牛已经建成了集奶源建设、乳品生产、销售、研发为一体的大型乳及乳制品产业链,规模化、集约化牧场奶源达94%以上,居*。目前,蒙牛在全国20多个省区市建立了31个生产基地50多个工厂,年产能超过770万吨,年销售额超过430亿元。近年来,蒙牛着力整合全球优势资源,先后与丹麦Arla、法国Danone(达能)、美国White Wave、新西兰AsureQuality(安硕)达成战略合作,并联合君乐宝、雅士利、现代牧业、原生态牧业等国内优秀伙伴,快速与国际乳业先进水平接轨,为消费者提供营养健康的食品。蒙牛积极投入研发资金,建成了*的乳制品研发中心,并承担中国农业部与丹麦食品、农业和渔业部牵头成立的“中国-丹麦乳品技术合作中心”这一*合作项目在中方的实施。蒙牛先后与30余家高等院校和科研机构建立了合作关系,在为行业培养人才和解决制约发展的关键技术方面发挥着重要作用。截至2013年底,蒙牛集团申请专利1409件,授权专利1029件。针对中国消费市场需求的不断升级,蒙牛集团不断开辟细分市场,培育出一代又一代引导市场消费潮流的拳头产品,逐渐形成四大系列400多个品项构成的全方位、立体化乳制品矩阵。在高端牛奶产品特仑苏之后,相继推出未来星儿童牛奶、蒙牛真果粒以及获得“国食健字号”证书的冠益乳、优益C等高端系列新品。蒙牛产品以优良的品质和不断创新的品类赢得了消费者的持续认可,多次荣获“*受消费者喜爱商品”、“*受信赖食品品牌”等殊荣。在2007年第27届世界乳业大会上,蒙牛高端产品“特仑苏”获得“产品开发奖”,实现了中国在世界乳业史上金牌“零的突破”;在2010年世界食品品质评鉴大会上,蒙牛“早餐奶”和“未来星”儿童牛奶荣膺大奖,同时,“未来星”还获得法国SIAL国际食品展“创新大奖”;蒙牛“真果粒”历经29个国家的合作媒体及SIAL金奖全球评委的终审评选,代表中国赢得SIAL国别金奖;在素有食品界“奥林匹克”之称的2010年第15届世界食品科技大会上,蒙牛“冠益乳”凭借其高附加值的科技含量以及对社会消费群体的健康贡献,赢得“国际食品工业大奖”;在2011年的第28届世界乳业大会上,蒙牛“新养道”荣获“乳品创新奖”。 蒙牛倡导“有质量才有未来”的理念,对标*企业的质量管理模式,梳理奶源、生产、销售等产业链上的各项环节,建立起从“田间到餐桌”全产业链端到端质量管理体系,从原料到成品再到经销的每个环节,全程记录存档,确保每一包牛奶的放心安全。 蒙牛把公益看成是爱和幸福的接力,将社会责任融入到公司战略及日常经营和管理中,15年来在环保和教育等方面持续投入,累积达近10亿元。 蒙牛关注贫困地区的“寻找*美乡村教师”活动,2013年,蒙牛联动社会名人、媒体记者和爱心合作伙伴500多人,深入到全国400多所乡村学校,寻访到300多位乡村教师,足迹遍布全国22个省份,54家蒙牛的合伙伙伴参与其中,累积捐款额达327万元。 蒙牛畅行可持续发展观,在大型牧场建设中,通过建设沼气发电项目和有机肥项目,有效解决了奶牛养殖中大量排泄物对环境的污染,取得了良好的社会效益和经济效益。

公司福利
1、为每位签订劳动合同的正式员工购买五险一金加商业保险;
2、法定节假日休假和带薪年假;
3、定期的健康体检;
4、为员工提供节庆类福利。
5、拥有优越的办公环境

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雅士利国际集团招聘需求增长速度怎么样 (99个在线职位)

管理
-24%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长135%
  • 2024: 增长36%
  • 2023: 增长51%
  • 2022: 下降74%
雅士利国际集团历年招聘: 2026年比2025年少57个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
雅士利国际集团校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 4 博士 3
说明:雅士利国际婴幼儿营养品有限公司招聘需求增长速度怎么样?雅士利国际集团2026年180个(下降24%),2025年237个(增长135%),2024年101个(增长36%),2023年74个(增长51%),2022年49个(下降74%),2021年185个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

雅士利国际集团硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长300%
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 增长100%
  • 2022: 下降91%
雅士利国际集团硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
雅士利国际婴幼儿营养品有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?雅士利国际集团历年硕士招聘职位量:2025年4个(增长300%),2024年1个(下降50%),2023年2个(增长100%),2022年1个(下降91%),2021年11个。雅士利国际集团在广州硕士人才需求中排名第393,雅士利国际集团硕士工资大部分在15-30K。

雅士利国际集团博士岗位人才需求分析

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+133%
增长速度
2026年较2025年
雅士利国际集团博士历年招聘: 2026年比2025年多4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
雅士利国际婴幼儿营养品有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?雅士利国际集团历年博士招聘职位量:2026年7个(增长125%),2025年3个(增长300%),2023年1个(增长100%),2022年1个(下降91%),2021年1个。雅士利国际集团在广州博士人才需求中排名第158,雅士利国际集团博士工资大部分在30-50K以上。

雅士利国际集团研发实力(技术人才需求)

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雅士利国际婴幼儿营养品有限公司技术人才需求怎么样?根据雅士利国际集团近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占14.6%,“其他(研发和技术类)”占11.9%,“生物/制药/化工/环保类”占3.7%,“电子/电器/通信技术类”占1.8%,“机械/仪器仪表类”占1.4%,“医疗卫生/美容保健类”占0.9%。 仅供参考。

雅士利国际集团工资待遇怎么样 (共219条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中48.4%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年219条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
雅士利国际婴幼儿营养品有限公司工资待遇怎么样?雅士利国际集团48.4%的岗位拿8-15K,应届生工资¥3.8K。与同行业比+11%,销售类平均工资¥12.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

雅士利国际集团热招岗位工资待遇

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雅士利国际婴幼儿营养品有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,渠道,运营,城市经理,高级主管,区域经理,地区经理,编导,直播,质量,中级工程师,产品开发,培训,短视频,bp,财务,内容营销,分析,初级工程师,高级专员,点击查看详细岗位薪资分析。

雅士利国际集团荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了44.8% 44.8%
  • 经营管理类
    占了25.8% 25.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了14.5% 14.5%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了13.6% 13.6%

学历要求

  • 本科
    占了52% 52%
  • 大专
    占了39.8% 39.8%
  • 硕士
    占了4.5% 4.5%
  • 博士
    占了3.2% 3.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了34.4% 34.4%
  • 1-3年
    占了32.1% 32.1%
  • 5-10年
    占了28.5% 28.5%
  • 不限
    占了4.5% 4.5%
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雅士利国际婴幼儿营养品有限公司招聘要求怎么样:雅士利国际集团都在招什么人? 雅士利国际集团招聘类别销售类占比最多占44.8%,其次是经营管理类占25.8%。雅士利国际集团什么学历能进?本科占比最多占52%,其次是大专占39.8%。雅士利国际集团学历要求高吗?硕士占4.5%,博士占3.2%。工作经验雅士利国际集团有什么要求?3-5年占比最多占34.4%,其次是1-3年占32.1%。雅士利国际集团工作地区在哪?广州占比最多占48.9%,其次是呼和浩特占8.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 53,181.56万(元)
法定代表: 朱国刚
成立时间:
信用代码: 914401163216897502
注册地址: 广州中新广州知识城凤凰三路17号自编五栋364房(仅限办公用途)

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“主要生产连接器,连接线,无线射频,光纤,汽车电子等产品。”
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“看中医,到固生堂”

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