上海外服（集团）有限公司（简称“上海外服”，英文简称“FSG”）成立于1984年，隶属于东浩兰生（集团）有限公司，是*的人力资源外包专家, 为来自全球各地的企业客户提供人力资源外包的价值咨询和全面执行。 上海外服控股集团股份有限公司作为人力资源服务*股已正式登陆A股主板市场，股票代码：600662。上海外服(武汉)人力资源服务有限公司是由上海外服（集团）控股并主导经营的专业人力资源服务企业。依托上海总部的资源、技术平台、管理模式，专注于向国内外各类企业提供*的人力资源咨询、招聘猎头、人事外包、灵活用工、薪酬个税外包、商业福利外包、业务流程外包、人力资源数字化管理等全方位、多元化、专业化的一站式人力资源服务。上海外服（武汉）人力资源服务有限公司所服务的客户涉足领域众多，遍布金融、地产、商业、通信、制造、物流、电力、教育、互联网、政府机构等多个行业。目前客户超过2000家，主要服务的重点客户有上汽、东风、烽火、中粮、中建三局、阿里、百威、本田、住友、宜家、可口可乐、百事可乐、浦发银行、瑞穗银行、星巴克、唯品会、壹药网、天喻信息、中科创达等知名企业客户以及国内外有关政府机构客户。公司2019年当选为武汉人力资源服务协会会长单位。系武汉首批五星级人力资源服务机构，2019、2020年分别荣获首届湖北省及武汉市人力资源服务业*企业，并连续多年被评为湖北省人力资源诚信示范机构。目前已在省内武汉、宜昌、襄阳、荆州、鄂州、孝感、黄石、十堰、随州、黄冈等多个地区开设有服务网点，同时依托上海总部在全国拥有170个直属分支机构和覆盖全国的450余个服务网点，服务能力遍及全国。
上海外服（武汉）人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：上海外服武汉都在招什么人？ 上海外服武汉招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占19.3%，其次是贸易/物流/采购/运输类占18.2%。上海外服武汉什么学历能进？本科占比最多占52.5%，其次是大专占32.6%。上海外服武汉学历要求高吗？硕士占8.3%。工作经验上海外服武汉有什么要求？不限占比最多占43.1%，其次是1-3年占26%。上海外服武汉工作地区在哪？武汉占比最多占91.2%，其次是北京占2.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
内容由
提供
恭喜您，提交成功！
您的编辑正在审核中，1个工作日内，会以邮件通知您结果
提交失败。
