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认领公司
放射性药物研发、生产、临床学术推广
No.884
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458 条
薪酬分析
本科 47%
人才要求
10 个
荣誉资质
医疗卫生 46%
研发实力
1 条
新闻
4 次
融资
20+
竞品
162 个
招聘
34 个
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9
合作客户
先通医药研发实力（技术人才需求与待遇）
先通医药技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占45.9%，“计算机/网络/技术类”占28.6%，“生物/制药/化工/环保类”占13.1%，“其他（研发和技术类）”占10%，“科研类”占8.7%，“机械/仪器仪表类”占0.9%，“电子/电器/通信技术类”占0.9%，“电气/能源/动力类”占0.4%，“农林渔类”占0.2%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
45.9%(210)
销售类
40.2%(184)
计算机/网络/技术类
28.6%(131)
经营管理类
14%(64)
生物/制药/化工/环保类
13.1%(60)
其他（研发和技术类）
10%(46)
科研类
8.7%(40)
工厂生产类
7%(32)
质量管理类
6.3%(29)
贸易/物流/采购/运输类
5.2%(24)
客户服务类
4.1%(19)
技工类
4.1%(19)
财务/审计/统计类
3.9%(18)
市场/公关/媒介类
3.3%(15)
法律类
2.2%(10)
人力资源类
1.7%(8)
行政/后勤类
1.3%(6)
项目管理类
1.1%(5)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
0.9%(4)
机械/仪器仪表类
0.9%(4)
电子/电器/通信技术类
0.9%(4)
教育/培训类
0.7%(3)
其他类
0.4%(2)
在校学生类
0.4%(2)
文体/影视/写作/媒体类
0.4%(2)
电气/能源/动力类
0.4%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.4%(2)
农林渔类
0.2%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 56.2%的岗位拿￥20-50K/月
7.6%
8-10K
17.6%
10-15K
14.3%
15-20K
21%
20-30K
35.2%
30-50K
4.3%
50K以上
医疗卫生/美容保健类 人才需求210个，占45.9%，热招岗位：
信息
产品经理
临床
医学经理
高级经理
内科
ra
副总
大区经理
地区经理
药物警戒
分析
监察
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先通医药硕士岗位人才需求分析
（更多）
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增长速度
2026年较2025年
2025：
增长230%
2024：
下降44%
2023：
下降28%
2022：
增长213%
先通医药硕士历年招聘：
2021年
8个
2022年
25个
2023年
18个
2024年
10个
2025年
33个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.196
北京硕士需求排名
￥20-50K
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医学经理
高级经理
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副总
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统计经理
DM
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管理经理
药物合成
药理经理
高级主管
QA
先通医药博士岗位人才需求分析
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增长速度
2026年较2025年
2025：
增长80%
2022：
持平0%
-
先通医药博士历年招聘：
2026年比2025年多6个职位
2021年
2个
2022年
2个
2024年
5个
2025年
9个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.81
北京博士需求排名
￥20-50K
博士工资
BD
研究员
副总
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中关村高新技术企业
省级高新技术企业
市级高新技术企业
科技型中小企业
市科技型中小企业
高新技术企业
专精特新小巨人企业
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肿瘤药物
+94%
核医学
-2%
抗体药
+88%
放射性药物
+71%
分子影像
+129%
单克隆抗体药物
+133%
医药科技
+36%
神经退行性疾病
+94%
单克隆抗体
+125%
生物药研究
+65%
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