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人气  9724   |   粉丝  1   |   反馈  5 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

北京易速聘人力资源有限公司(简称“易速聘”)于2014年10月15日成立,总部位于北京易速聘是一家专业的综合性人力资源服务商,自成立以来,基于云计算、SAAS服务、移动互联等技术,致力于为企业客户提供人力资源管理服务。为客户提供“绩效管理、社保代缴服务、薪酬激励、人才规划、培训发展、员工福利”等一站式人力资源服务。针对企业批量化、流程化、定制化的招聘需求,提供综合招聘解决方案,凭借丰富的人才数据库及渠道整合优势,为企业量身打造适合企业发展的招聘计划易速聘核心管理团队均有10年以上专业的人力资源服务管理经验,一线管理团队大多为90后良好的组织氛围和工作环境,广阔的职业发展空间,如果你不满足现状,有挑战高薪的强烈欲望和能力,请加入我们,实现共赢。 我们拒绝平庸!!!

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招聘需求增长速度怎么样 (1428个在线职位)

管理
说明:北京易速聘人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年325个,2022年163个(下降50%),2023年1个(下降99%),2024年3280个(增长327900%),2025年4957个(增长51%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
  • 2024: 增长100%
硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京易速聘人力资源有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2023年1个,2024年2个(增长100%),2025年3个(增长50%),2026年3个(持平)。

研发实力(技术人才需求)

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北京易速聘人力资源有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占3.5%,“机械/仪器仪表类”占2.1%,“计算机/网络/技术类”占1.3%,“医疗卫生/美容保健类”占1%,“电气/能源/动力类”占0.7%,“其他(研发和技术类)”占0.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共3219条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中77.7%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年3219条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京易速聘人力资源有限公司工资待遇怎么样?77.7%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥22.4K。与同行业比-55%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥6.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京易速聘人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:服务员,店员,后厨,前厅,导购,奶茶店,洗碗,监理,造价,土建,门店,销售,品牌,网红,安装,茶师,餐饮服务,店长,理货,收银,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了74.4% 74.4%
  • 商业零售类
    占了31.2% 31.2%
  • 技工类
    占了23.9% 23.9%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 不限
    占了77.1% 77.1%
  • 大专
    占了12.4% 12.4%
  • 高中
    占了4.9% 4.9%
  • 本科
    占了2.8% 2.8%

经验要求

  • 不限
    占了65.5% 65.5%
  • 1-3年
    占了25.3% 25.3%
  • 3-5年
    占了5.8% 5.8%
  • 5-10年
    占了3.4% 3.4%
查看详细分析

北京易速聘人力资源有限公司招聘要求怎么样:北京易速聘人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占74.4%,其次是商业零售类占31.2%。什么学历能进?不限占比最多占77.1%,其次是大专占12.4%。学历要求高吗?硕士占0.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占65.5%,其次是1-3年占25.3%。工作地区在哪?北京占比最多占25.1%,其次是上海占18.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 金宗永
成立时间:
信用代码: 91110105318043182A
注册地址: 北京市东城区香河园3号4号楼2层北侧180室

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