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公司概况

发展阶段

公司介绍

广东金赋科技股份有限公司在科技产业领域占据重要地位,自成立以来,凭借先进技术和专业服务,对推动行业发展发挥着关键作用。一、公司概况广东金赋科技股份有限公司于 2002 年正式成立,多年来专注于人工智能、数据应用及智能终端领域。公司以人工智能与大数据技术为核心驱动力,持续开展技术研发与创新,是*高新技术企业、国家知识产权示范企业,也是国家专精特新 “小巨人” 企业,在行业内拥有较高声誉和影响力。二、技术实力(一)研发团队公司组建了一支超百人的专业 AI 大数据研发团队,团队成员具备深厚专业知识和丰富实践经验,涵盖人工智能、大数据、计算机科学等多领域专业人才。团队专注技术攻坚,为公司的技术创新提供持续动力,推动公司在相关技术领域不断突破。(二)大模型成果公司自主研发的 “金赋大模型” 成功通过*生成式大语言模型备案,实现佛山大语言模型领域从无到有的突破。在全国范围内,完成备案的生成式大语言模型数量有限,广东省内备案模型数量也相对较少,金赋科技的这一成果充分体现其技术实力。基于 DeepSeek 通用大模型与金赋大模型的深度融合,公司构建了 “智能中枢 + 服务门户” 双核驱动平台,并形成涵盖算法、算力、应用的三维 AI 赋能体系,为技术应用于各行业提供有力支撑。三、业务成果(一)智能化解决方案公司业务覆盖广泛,已为全国 200 余座城市的政府机构及企业客户提供定制化智能化解决方案。这些方案有效提升了客户的业务处理效率,推动各行业的智能化转型,助力行业数字化发展。(二)多领域应用公司 AI 产品广泛应用于政务、医疗、制造、新零售及司法等多个领域。在第七届 “中国法研杯” 司法人工智能挑战赛(LAIC2024)中,公司凭借先进技术和创新应用,荣获政法领域一等奖,进一步证明其技术在行业内的领先地位。(三)数据价值挖掘自 2017 年成立数据应用中心以来,公司专注政务数据与市场经济运行数据的价值挖掘。首创 “数据资产管家” 服务模式,构建完善的数据资产体系和数据标准体系,通过对数据全生命周期的精细化管理,帮助政府与企业客户实现数据资源化、资产化与资本化,充分释放数据要素的价值。(四)政务与税务服务革新*2008 年,金赋科技自主研发出全国首台自助办税服务终端,凭借这一成果入选国家税务总局四大供应商,开启税务服务智能化进程。2012 年,公司推出 “市民之窗” 行政便民自助终端,构建国内首创 “一窗式” 政务自助服务平台,打破部门壁垒,实现跨部门联动,助力粤港澳湾区通办、跨省通办、跨境通办。多年来,金赋科技凭借创新技术与模式,在政务和税务智能化服务赛道保持领先,为行业树立标杆,推动服务迈向高效、高质量新阶段。四、发展布局公司以佛山为总部,构建了辐射北京、上海、广州、深圳、武汉、苏州、西安等城市的全国化布局网络。同时,积极与中科院、清华大学、百度华为北电数智智谱、WPS 等顶尖科研机构及行业*企业建立战略合作关系,通过整合各方资源,开展人工智能、区块链与大数据技术的融合创新,不断拓展智慧政务、智能制造等领域的服务范围,为各行业数字化转型提供强大动力。五、愿景使命广东金赋科技股份有限公司始终秉持 “技术赋能产业进化” 的使命,致力于成为*的人工智能与数据智能解决方案提供商。未来,公司将持续加大技术研发投入,深化行业应用,完善产业生态体系,为推动数字中国建设贡献力量。

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金赋科技招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降38%
  • 2024: 增长48%
  • 2023: 下降48%
  • 2022: 下降58%
金赋科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:广东金赋科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?金赋科技2025年21个(下降38%),2024年34个(增长48%),2023年23个(下降48%),2022年44个(下降58%),2021年106个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

金赋科技硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
金赋科技硕士历年招聘: 2025年比2024年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
广东金赋科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?金赋科技历年硕士招聘职位量:2025年2个(下降38%),2024年3个(增长48%),2023年4个(下降48%),2022年2个(下降58%)。

金赋科技工资待遇怎么样 (共13条)

管理
金赋科技薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中69.3%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广东金赋科技股份有限公司工资待遇怎么样?金赋科技69.3%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥。与同行业比-22%,销售类平均工资¥10.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

金赋科技相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了30.8% 30.8%
  • 客户服务类
    占了23.1% 23.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了23.1% 23.1%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了23.1% 23.1%

学历要求

  • 本科
    占了46.2% 46.2%
  • 大专
    占了23.1% 23.1%
  • 高中
    占了15.4% 15.4%
  • 硕士
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 不限
    占了46.2% 46.2%
  • 1-3年
    占了30.8% 30.8%
  • 3-5年
    占了15.4% 15.4%
  • 5-10年
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

广东金赋科技股份有限公司招聘要求怎么样:金赋科技都在招什么人? 金赋科技招聘类别销售类占比最多占30.8%,其次是客户服务类占23.1%。金赋科技什么学历能进?本科占比最多占46.2%,其次是大专占23.1%。金赋科技学历要求高吗?硕士占7.7%。工作经验金赋科技有什么要求?不限占比最多占46.2%,其次是1-3年占30.8%。金赋科技工作地区在哪?佛山占比最多占76.9%,其次是无锡占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,300万(元)
法定代表: 任泳谊
成立时间:
信用代码: 91440600738561189H
注册地址: 佛山市南海区桂城街道聚元南路16号金赋科技大厦15楼

上下游合作客户/供应商

金赋科技作为阿里云合作伙伴,使用其政务云解决方案 来源
供应商 云服务
金赋科技采用腾讯云平台开发政务服务应用 来源
供应商 云服务
金赋科技采购华为云服务及基础设施,共同推进智慧政务项目 来源
供应商 云服务

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“英伟达公司发明了GPU图形处理器”
射频 医疗器械 热像仪 影像测量仪
特种气体 工业气体 贮槽 稀有气体
建筑工程 房屋建筑工程 市政公用工程 工程监理
智慧城市 物联网 安防 智慧交通
信息安全 IT解决方案 行业软件 大数据
智能玩具 研发 销售 电子玩具
数据通信 电信服务 大安全 网络通信
“为工业4.0及中国智造贡献力量”
“提供包装制罐设备的专业技术服务”

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