宁波吉品科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：宁波实验仪器设备公司人气排名第5名宁波工业用品公司人气排名第5名宁波科研设备公司人气排名第6名宁波工业产品公司人气排名第6名
荣誉：科技型中小企业市级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 75.8%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年下降7%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占34.5%，“机械/仪器仪表类”占34.5%，“电子/电器/通信技术类”占6.9%。
招聘： 2026年较2025年下降26%。
要求：学历：本科最多，占65.5%。经验：3-5年最多，占37.9%。
地区：分布在2个地区，宁波占65.5%，南京占20.7%，成都占6.9%，北京占3.4%。

公司介绍

宁波吉品科技有限公司创立于1996年，位于宁波市镇海经济技术开发区。是专注于射频微波连接和射频微波测试测量技术，致力于提供优质射频微波连接器、射频微波线缆及线缆组件、射频微波测试装。吉品拥有先进的精密制造资源，具备独立完成从原材料到产成品的制造能力，配套齐全的环境、机械、光电检测实验设备，确保完成所有产品的交收和例行试验。企业先后获得国家高新技术企业、浙江省名牌产品、浙江省著名商标等荣誉称号。面对未来的机遇和挑战，吉品始终秉持“竭诚为客户，匠心制精品”的核心价值，走技术型、客户化的发展，成就“中国顶尖，全球影响射频微波领域优秀企业”愿景！

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

-26%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长55%
2024：下降51%
2023：增长116%
2022：增长36%

历年招聘： 2026年比2025年少8个职位

2021年 14个 2022年 19个 2023年 41个 2024年 20个 2025年 31个 2026年 23个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 4 南京 1

说明：宁波吉品科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年23个（下降26%），2025年31个（增长55%），2024年20个（下降51%），2023年41个（增长116%），2022年19个（增长36%），2021年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求10个，占34.5%，热招岗位：

宁波吉品科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占34.5%，“机械/仪器仪表类”占34.5%，“电子/电器/通信技术类”占6.9%，“电气/能源/动力类”占3.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

75.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中75.8%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 3.4% 6-8K 6.9% 8-10K ***  ? 10-15K 17.2% 15-20K 3.4% 20-30K 3.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥15.8K  机械/仪器仪表类  技工类  销售类  工厂生产类 

宁波吉品科技有限公司工资待遇怎么样？75.8%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。与同行业比-13%，其他（研发和技术类）平均工资￥15.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波吉品科技有限公司员工工资高吗？为你提供：机械研发，研发工程师，操作工，大客户，结构工程，加工中心，客户经理，技术支持，设计工程师，车间，销售，cnc，工艺主任，工艺工程，普工，机械工，机械设计，检验，电路工程师，电路设计，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了34.5% 34.5%
机械/仪器仪表类
占了34.5% 34.5%
技工类
占了27.6% 27.6%
销售类
占了20.7% 20.7%

职位地区

学历要求

本科
占了65.5% 65.5%
高中
占了17.2% 17.2%
大专
占了13.8% 13.8%
不限
占了3.4% 3.4%

经验要求

3-5年
占了37.9% 37.9%
1-3年
占了27.6% 27.6%
5-10年
占了27.6% 27.6%
不限
占了6.9% 6.9%

查看详细分析

宁波吉品科技有限公司招聘要求怎么样：宁波吉品科技有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占34.5%，其次是机械/仪器仪表类占34.5%。什么学历能进？本科占比最多占65.5%，其次是高中占17.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占37.9%，其次是1-3年占27.6%。工作地区在哪？宁波占比最多占65.5%，其次是南京占20.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。