医百工资待遇怎么样

北京医百科技有限公司薪资待遇好吗？医百工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中48.2%的岗位拿10-30K，2026年较上年+7%。医百销售类岗位占比最多达61.7%，薪酬￥10-30K占比较高。医百本科工资￥23.1K。医百北京工资￥25.9K，上海￥18.1K。

医百薪酬区间: 6K - 50K，其中48.2%的岗位拿￥10-30K

14.8% 6-8K 12.3% 8-10K ***  ? 10-15K 3.7% 15-20K ***  ? 20-30K 9.9% 30-50K 14.8% 50K以上

说明：北京医百科技有限公司工资统计来自于近一年81条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

48.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

医百历年工资变化

￥23.9k 2021年 ￥23.5k 2022年 ￥16.5k 2023年 ￥20.1k 2024年 ￥21k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 19%

与同地区比

򀀈 2%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18976 ，北京计算机软件行业公司平均工资￥23126

北京医百科技有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%，50K以上占比%。医百历年工资变化：2025年平均工资￥21K，2024年平均工资￥20.1K，2023年平均工资￥16.5K，2022年平均工资￥23.5K，2021年平均工资￥23.9K。医百平均工资对比北京地区公司+19%，对比北京计算机软件行业公司-2%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

医百工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

销售类工资: 64%的岗位拿￥10-30K/月

10% 6-8K 14% 8-10K 34% 10-15K 4% 15-20K 26% 20-30K 2% 30-50K 10% 50K以上

销售类热招岗位

北京医百科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占61.7%。北京医百科技有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类64%的岗位工资拿￥10-30K。仅供参考。

医百招聘学历要求：本科最多

25.9% 大专 74.1% 本科

北京医百科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占74.1%，大专占25.9%

医百工资按学历统计

说明：北京医百科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥21.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

医百热招岗位工资待遇

北京医百科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，大客户，产品经理，管培生，市场，策划，分析，合规，点击查看详细岗位薪资分析。

医百本科工资待遇（更多）

医百本科工资：100%的人拿￥6-50K以上

***  ? 6-8K 16.7% 8-10K 18.3% 10-15K 1.7% 15-20K 11.7% 20-30K 11.7% 30-50K ***  ? 50K以上

医百本科热招岗位

北京医百科技有限公司本科工资怎么样？医百100%的本科岗位拿￥6-50K以上，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%，20-30K占%，30-50K占%。医百本科热招岗位有：销售，大客户，管培生，产品经理，市场，策划，分析，合规，点击查看详细岗位薪资分析。

医百工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥20-50K以上占比最多

北京工资: 56.2%的岗位拿￥20-50K以上/月

14% 6-8K 8.8% 8-10K 15.8% 10-15K 5.3% 15-20K 24.6% 20-30K 12.3% 30-50K 19.3% 50K以上

地区热招岗位

说明：北京医百科技有限公司分布在哪些城市？医百各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京56.2%的岗位工资为￥20-50K以上。仅供参考。

医百员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴周末双休交通补贴弹性工作包吃补充医疗保险加班补助包住宿高温补贴加班补贴生日福利做五休二出国机会股票期权补充公积金定期团建

医百员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 医百员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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营销服务 +14%

医生教育 -38%

互联网医疗 +20%

数字化转型 +29%

数字化营销 +8%

医药营销 -2%

软件 +10%

医学教育 -30%

新媒体 +21%

网络直播 +12%

远程医疗 +9%

生命科学 +28%

生命科学研究 +33%

家庭医生 +25%

数据智能 +53%

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岗位工资详情

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