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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】提升医药企业营销的效率

北京医百科技有限公司于2016年成立,总部位于北京并在上海设立分公司。医百科技是国内生命科学领域提供整合营销服务的先行者和开拓者,致力于生命科学领域企业的营销数字化转型和私有化部署。
 
医百科技利用自主研发医药营销SaaS云服务和OMO全能代表工作台,为医药企业提供“企域专属、全场景、全链路、数据智能”的营销数字化转型整体解决方案,对外可实现30+线下营销场景的线上数字化转型,对内可以建立贯通企业多部门的整合营销管理体系,帮助药企打通内外融合的数字化营销闭环,开创药企从数字化运营到一体化管理的新局面。
 
作为国家高新技术企业,医百科技是中华医学会指定医学直播服务提供商,以及百余家行业学会数字化平台合作伙伴。目前,覆盖超过170万医生和2万家医院,已成功服务近700余家中大型内外资药械企业。


我们是:
腾讯SaaS加速器二期复试—*受VC关注的企业
国家高新技术认证企业
动脉网2020未来医疗100强价值领域榜--数字化营销前十
2020朝阳高科技高成长20强暨朝阳明日之星

融资信息:
2020年12月,医百科技完成数千万美元A+轮融资,由MindWorks Capital概念资本领投,钟鼎资本、KIP跟投,惠每资本作为A轮投资人继续跟投。
2019年9月,医百完成高瓴旗下医疗垂直基金惠每资本数千万元A轮融资。
2017年10月,医百数字化营销SaaS云服务获得PreA轮融资。

企业文化:
我们的使命:让医疗更有温度
我们的愿景:成为生命科学领域企业服务的赋能平台
我们的价值观:客户* 团队至上 奋斗为本 良知为魂

展开
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医百产品服务怎么样 (共1个)

6.0, 2.2万次下载
医学直播软件
管理

医百融资情况/发展历程 (共3次)

管理
B轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:数千万美元
  • 资方:惠每资本,KIP韩投伙伴,...

医百招聘需求增长速度怎么样 (22个在线职位)

管理
-69%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降24%
  • 2024: 增长105%
  • 2023: 下降2%
  • 2022: 下降50%
医百历年招聘: 2026年比2025年少138个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京医百科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?医百2026年63个(下降69%),2025年201个(下降24%),2024年263个(增长105%),2023年128个(下降2%),2022年130个(下降50%),2021年262个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

医百硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
医百硕士历年招聘: 2025年比2024年少8个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京医百科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?医百历年硕士招聘职位量:2025年5个(下降24%),2024年13个(增长105%),2023年1个(下降2%),2022年4个(下降50%)。

医百研发实力(技术人才需求)

(更多)
北京医百科技有限公司技术人才需求怎么样?根据医百近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占27.2%,“医疗卫生/美容保健类”占7.4%,“美术/设计/创意类”占3.7%,“生物/制药/化工/环保类”占1.2%。 仅供参考。

医百工资待遇怎么样 (共81条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中48.2%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年81条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京医百科技有限公司工资待遇怎么样?医百48.2%的岗位拿10-30K,本科工资¥。与同行业比-2%,销售类平均工资¥19.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

医百热招岗位工资待遇

(更多)
北京医百科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,大客户,产品经理,管培生,市场,分析,合规,商务经理,数据总监,短视频,策划,运营,法务,ba,it主管,it经理,sfe经理,政府事务,项目经理,点击查看详细岗位薪资分析。

医百相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了53.8% 53.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了30.1% 30.1%
  • 经营管理类
    占了12.9% 12.9%
  • 培训生类
    占了10.8% 10.8%

学历要求

  • 本科
    占了77.4% 77.4%
  • 大专
    占了21.5% 21.5%
  • 不限
    占了1.1% 1.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了46.2% 46.2%
  • 3-5年
    占了32.3% 32.3%
  • 不限
    占了14% 14%
  • 5-10年
    占了7.5% 7.5%
查看详细分析

北京医百科技有限公司招聘要求怎么样:医百都在招什么人? 医百招聘类别销售类占比最多占53.8%,其次是计算机/网络/技术类占30.1%。医百什么学历能进?本科占比最多占77.4%,其次是大专占21.5%。工作经验医百有什么要求?1-3年占比最多占46.2%,其次是3-5年占32.3%。医百工作地区在哪?北京占比最多占72%,其次是上海占16.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,355.3708万(元)
法定代表: 高剑飞
成立时间:
信用代码: 91110105MA008EER97
注册地址: 北京市朝阳区阜通东大街1号院5号楼1单元23层312301室

上下游合作客户/供应商

协助罗氏进行线上医学内容分发 来源
合作客户 制药企业
京东健康作为渠道合作方,共同开展线上医疗服务 来源
供应商 互联网医疗平台
阿里健康作为平台合作方,提供流量入口与技术支持 来源
供应商 互联网医疗平台
提供数字化医学传播服务 来源
合作客户 医疗机构
合作开展线上继续教育项目 来源
合作客户 医疗机构

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“阿里巴巴诚信通授权东莞渠道推广商”
“专注于太阳能电池、消费电子、触摸屏等应用领域方面的激光设备的研发、生产、销售和服务”
“食品产业是理源(远东)集团发展的基础,主营咸味食用香精和酒店餐饮高端调味品的生产。”
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