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人气  2.8万   |   粉丝  25   |   喜欢  12   |   反馈  47 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

公司是一家专注于钟表及时尚配饰设计、研发及智造,为全球顶尖钟表及配饰品牌提供一站式解决方案的世界知名钟表企业。历经46载的发展,该企业已发展成为集创意设计、智能制造、品牌运营、人才培养、时间文化五位一体的多元化企业集团。在东莞拥有完备的钟表及配饰供应链产业集群,在瑞士及中国拥有超过100人的卓越研发创新团队,其中不乏博士、教授、资深国内外工程师和设计师。各类注册专利一百多项,业务遍布全球十多个国家和地区。公司正致力“成为一个数字化、有创新力、可持续、值得信赖、并受尊重的世界知名企业”。公司对钟表产品研发的全过程进行了质量控制,实现产品全生命周期质量管控。建立了设计和开发控制程序,明确了产品立项、设计策划、设计输入、设计输出、设计转换、设计验证、设计确认等各阶段的要求、接口和评审活动,降低产品质量和安全风险。王亚云工匠人才创新工作室场地充足,设备先进,制度完善,队伍强大,成果显著,业绩辉煌,2024年王亚云工匠人才创新工作室项目-产改典型案例,参加东工会助力莞市职工“五小”创新成果竞赛等项目,获政府资助合计5万元。公司在2016、2019、2022 年分别获高企认证“高新技术企业”、2017 年获广东省五一劳动奖、2019年获广东省工程技术中心、东莞市倍增计划企业、2022 年获广东省专精特新企业。

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得利钟表招聘需求增长速度怎么样 (13个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长10%
  • 2023: 下降48%
  • 2022: 下降29%
  • 2021: 增长93%
得利钟表历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:东莞得利钟表有限公司招聘需求增长速度怎么样?得利钟表2020年41个,2021年79个(增长93%),2022年56个(下降29%),2023年29个(下降48%),2024年32个(增长10%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

得利钟表工资待遇怎么样 (共46条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中52.2%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年46条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞得利钟表有限公司工资待遇怎么样?得利钟表52.2%的岗位拿6-10K,本科工资¥9.8K。与同行业比-22%,客户服务类平均工资¥9.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

得利钟表热招岗位工资待遇

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得利钟表相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了34.8% 34.8%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了21.7% 21.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了17.4% 17.4%
  • 技工类
    占了13% 13%

学历要求

  • 大专
    占了54.3% 54.3%
  • 高中
    占了19.6% 19.6%
  • 本科
    占了17.4% 17.4%
  • 不限
    占了8.7% 8.7%

经验要求

  • 不限
    占了76.1% 76.1%
  • 1-3年
    占了13% 13%
  • 3-5年
    占了8.7% 8.7%
  • 5-10年
    占了2.2% 2.2%
查看详细分析

东莞得利钟表有限公司招聘要求怎么样:得利钟表都在招什么人? 得利钟表招聘类别客户服务类占比最多占34.8%,其次是文体/影视/写作/媒体类占21.7%。得利钟表什么学历能进?大专占比最多占54.3%,其次是高中占19.6%。工作经验得利钟表有什么要求?不限占比最多占76.1%,其次是1-3年占13%。得利钟表工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 31,200万(元)
法定代表: 梁伟浩
成立时间:
信用代码: 91441900618322458U
注册地址: 广东省东莞市凤岗镇怡红路36号

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