北京农夫山泉工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 销售类 82.1%(188) 򀀩
• 经营管理类 24.9%(57) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 10.5%(24) 򀀩
• 在校学生类 6.6%(15) 򀀩
• 客户服务类 6.1%(14) 򀀩
• 酒店/餐饮/旅游/服务类 5.7%(13) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 3.5%(8) 򀀩
• 商业零售类 2.6%(6) 򀀩
• 行政/后勤类 2.6%(6) 򀀩
• 人力资源类 2.2%(5) 򀀩
• 培训生类 1.7%(4) 򀀩
• 技工类 1.7%(4) 򀀩
• 质量管理类 0.4%(1) 򀀩

• 杭州 7.8%(360) 򀀩
• 北京 5%(229) 򀀩
• 南宁 3.2%(150) 򀀩
• 白山 2.6%(121) 򀀩
• 昆明 2.5%(117) 򀀩
• 重庆 2.4%(113) 򀀩
• 广州 2.4%(109) 򀀩
• 青岛 2.1%(99) 򀀩
• 海口 2.1%(96) 򀀩
• 佛山 2%(93) 򀀩
• 临沧 1.9%(90) 򀀩
• 沈阳 1.7%(78) 򀀩
• 贵阳 1.7%(77) 򀀩
• 济南 1.3%(62) 򀀩
• 成都 1.3%(60) 򀀩
• 上海 1.3%(58) 򀀩
• 大连 1.2%(56) 򀀩
• 哈尔滨 1.1%(53) 򀀩
• 武汉 1%(48) 򀀩
• 荆州 1%(48) 򀀩
• 长沙 1%(48) 򀀩
• 黔东南 1%(46) 򀀩
• 天津 1%(44) 򀀩
• 衡阳 0.9%(42) 򀀩
• 深圳 0.9%(42) 򀀩
• 宜昌 0.9%(41) 򀀩
• 烟台 0.9%(40) 򀀩
• 潍坊 0.8%(39) 򀀩
• 宁波 0.8%(38) 򀀩
• 德州 0.8%(38) 򀀩
• 十堰 0.8%(38) 򀀩
• 惠州 0.8%(38) 򀀩
• 福州 0.8%(37) 򀀩
• 河源 0.8%(36) 򀀩
• 南平 0.8%(35) 򀀩
• 威海 0.8%(35) 򀀩
• 黔南 0.8%(35) 򀀩
• 东营 0.7%(34) 򀀩
• 毕节 0.7%(33) 򀀩
• 荆门 0.7%(32) 򀀩
• 西安 0.7%(31) 򀀩
• 兰州 0.7%(31) 򀀩
• 大同 0.6%(28) 򀀩
• 怀化 0.6%(28) 򀀩
• 红河 0.6%(28) 򀀩
• 乌鲁木齐 0.6%(28) 򀀩
• 鞍山 0.6%(27) 򀀩
• 焦作 0.6%(27) 򀀩
• 金华 0.6%(26) 򀀩
• 聊城 0.6%(26) 򀀩
• 中山 0.6%(26) 򀀩
• 郑州 0.5%(25) 򀀩
• 滨州 0.5%(24) 򀀩
• 恩施 0.5%(24) 򀀩
• 乐山 0.5%(24) 򀀩
• 林芝 0.5%(24) 򀀩
• 昌吉 0.5%(24) 򀀩
• 南京 0.5%(23) 򀀩
• 嘉兴 0.5%(23) 򀀩
• 遵义 0.5%(23) 򀀩
• 鄂尔多斯 0.5%(22) 򀀩
• 丹东 0.5%(22) 򀀩
• 南昌 0.5%(22) 򀀩
• 孝感 0.5%(22) 򀀩
• 包头 0.4%(20) 򀀩
• 襄阳 0.4%(20) 򀀩
• 赣州 0.4%(19) 򀀩
• 郴州 0.4%(19) 򀀩
• 长春 0.4%(18) 򀀩
• 喀什 0.4%(18) 򀀩
• 锦州 0.4%(17) 򀀩
• 苏州 0.4%(17) 򀀩
• 柳州 0.4%(17) 򀀩
• 太原 0.3%(16) 򀀩
• 济宁 0.3%(16) 򀀩
• 珠海 0.3%(16) 򀀩
• 铜仁 0.3%(16) 򀀩
• 伊犁 0.3%(16) 򀀩
• 石家庄 0.3%(15) 򀀩
• 常德 0.3%(15) 򀀩
• 安顺 0.3%(15) 򀀩
• 呼和浩特 0.3%(14) 򀀩
• 黄山 0.3%(14) 򀀩
• 日照 0.3%(14) 򀀩
• 黄石 0.3%(14) 򀀩
• 邵阳 0.3%(14) 򀀩
• 肇庆 0.3%(14) 򀀩
• 六盘水 0.3%(14) 򀀩
• 晋中 0.3%(13) 򀀩
• 抚顺 0.3%(13) 򀀩
• 驻马店 0.3%(13) 򀀩
• 娄底 0.3%(13) 򀀩
• 常州 0.3%(12) 򀀩
• 温州 0.3%(12) 򀀩
• 安庆 0.3%(12) 򀀩
• 阜阳 0.3%(12) 򀀩
• 洛阳 0.3%(12) 򀀩
• 拉萨 0.3%(12) 򀀩
• 衢州 0.2%(11) 򀀩
• 台州 0.2%(11) 򀀩