大同农夫山泉工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 销售类 100%(23) 򀀩
• 酒店/餐饮/旅游/服务类 13%(3) 򀀩

• 杭州 7.7%(228) 򀀩
• 北京 6.2%(184) 򀀩
• 广州 3.1%(91) 򀀩
• 白山 3%(90) 򀀩
• 南宁 3%(90) 򀀩
• 青岛 2.7%(81) 򀀩
• 重庆 2.1%(62) 򀀩
• 昆明 1.9%(55) 򀀩
• 海口 1.8%(52) 򀀩
• 上海 1.7%(50) 򀀩
• 佛山 1.6%(46) 򀀩
• 贵阳 1.5%(45) 򀀩
• 沈阳 1.5%(43) 򀀩
• 济南 1.4%(41) 򀀩
• 哈尔滨 1.3%(40) 򀀩
• 潍坊 1.3%(38) 򀀩
• 烟台 1.2%(36) 򀀩
• 大连 1.2%(35) 򀀩
• 天津 1.1%(33) 򀀩
• 宜昌 1.1%(33) 򀀩
• 成都 1.1%(32) 򀀩
• 临沧 1.1%(32) 򀀩
• 南平 1%(31) 򀀩
• 东营 1%(31) 򀀩
• 德州 1%(31) 򀀩
• 荆州 1%(31) 򀀩
• 长沙 1%(31) 򀀩
• 衡阳 1%(31) 򀀩
• 深圳 1%(31) 򀀩
• 威海 0.9%(28) 򀀩
• 河源 0.9%(26) 򀀩
• 福州 0.8%(25) 򀀩
• 武汉 0.8%(25) 򀀩
• 黔东南 0.8%(24) 򀀩
• 大同 0.8%(23) 򀀩
• 十堰 0.8%(23) 򀀩
• 西安 0.8%(23) 򀀩
• 黔南 0.7%(22) 򀀩
• 聊城 0.6%(19) 򀀩
• 荆门 0.6%(18) 򀀩
• 孝感 0.6%(18) 򀀩
• 乐山 0.6%(18) 򀀩
• 昌吉 0.6%(18) 򀀩
• 包头 0.6%(17) 򀀩
• 丹东 0.6%(17) 򀀩
• 宁波 0.6%(17) 򀀩
• 南昌 0.6%(17) 򀀩
• 惠州 0.6%(17) 򀀩
• 滨州 0.5%(16) 򀀩
• 怀化 0.5%(16) 򀀩
• 毕节 0.5%(16) 򀀩
• 乌鲁木齐 0.5%(16) 򀀩
• 苏州 0.5%(15) 򀀩
• 金华 0.5%(15) 򀀩
• 中山 0.5%(15) 򀀩
• 鄂尔多斯 0.5%(14) 򀀩
• 鞍山 0.5%(14) 򀀩
• 林芝 0.5%(14) 򀀩
• 常德 0.4%(13) 򀀩
• 抚顺 0.4%(12) 򀀩
• 黄山 0.4%(12) 򀀩
• 黄石 0.4%(12) 򀀩
• 襄阳 0.4%(12) 򀀩
• 恩施 0.4%(12) 򀀩
• 晋中 0.4%(11) 򀀩
• 嘉兴 0.4%(11) 򀀩
• 济宁 0.4%(11) 򀀩
• 锦州 0.3%(10) 򀀩
• 长春 0.3%(10) 򀀩
• 赣州 0.3%(10) 򀀩
• 焦作 0.3%(10) 򀀩
• 邵阳 0.3%(10) 򀀩
• 郴州 0.3%(10) 򀀩
• 娄底 0.3%(10) 򀀩
• 珠海 0.3%(10) 򀀩
• 六盘水 0.3%(10) 򀀩
• 兰州 0.3%(10) 򀀩
• 喀什 0.3%(10) 򀀩
• 太原 0.3%(9) 򀀩
• 南京 0.3%(9) 򀀩
• 阜阳 0.3%(9) 򀀩
• 日照 0.3%(9) 򀀩
• 郑州 0.3%(9) 򀀩
• 洛阳 0.3%(9) 򀀩
• 肇庆 0.3%(9) 򀀩
• 柳州 0.3%(9) 򀀩
• 拉萨 0.3%(9) 򀀩
• 呼和浩特 0.3%(8) 򀀩
• 呼伦贝尔 0.3%(8) 򀀩
• 朝阳 0.3%(8) 򀀩
• 牡丹江 0.3%(8) 򀀩
• 温州 0.3%(8) 򀀩
• 湖州 0.3%(8) 򀀩
• 衢州 0.3%(8) 򀀩
• 泰安 0.3%(8) 򀀩
• 遵义 0.3%(8) 򀀩
• 安顺 0.3%(8) 򀀩
• 伊犁 0.3%(8) 򀀩
• 唐山 0.2%(7) 򀀩
• 秦皇岛 0.2%(7) 򀀩