「塔塔母婴怎么样」宁波塔塔母婴科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：14年
行业： 贸易/进出口
全称： 宁波塔塔母婴科技有限公司。

发展阶段

排名：宁波公司人气排名第311名宁波供应链管理公司人气排名第13名宁波全球化公司人气排名第12名宁波商品供应链公司人气排名第25名宁波跨境电商公司人气排名第20名
工资： 60.9%的岗位拿10-20K，2025年较去年增长24%。硕士工资￥12.5K。
要求：学历：本科最多，占65.9%。经验：不限最多，占61%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

公司介绍

宁波塔塔母婴科技有限公司创立于2012年，是一家创新驱动的消费品牌企业。旗下主力品牌BOLOLO，深耕智能喂养领域，经过10年发展，已成为母婴电器头部品牌，凭借强大的产品力与创新力，多年蝉联天猫、京东POP等平台母婴电器品牌NO.ONE，2019年入选福布斯AIoT百强。薪酬：满意月薪+项目奖金+年终奖福利：五险一金、餐补、宿舍公寓、带薪年假、团建基金、旅游基金、定期体检、内购优惠、新婚/新生礼、生日惊喜、节日礼品等20余项福利发展：导师带教培养机制，【十月学院】内外专业培训管理序列与专业序列双重晋升发展通道，立足发展的转岗机会上班时间：冬令（8:30-17:30）夏令（8:30-18:00）工作地点：宁波高新区研发园C9幢12/12A/12B层

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塔塔母婴招聘概况/发展现状（8个在线职位）

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宁波 8

塔塔母婴最新招聘

说明：宁波塔塔母婴科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

塔塔母婴工资待遇怎么样（共23条）

管理

塔塔母婴薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中60.9%的岗位拿￥10-20K

13% 6-8K 13% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8.7% 20-30K 4.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

塔塔母婴工资排名

按类别统计

在校学生类￥11.1K  计算机/网络/技术类  客户服务类  市场/公关/媒介类  贸易/物流/采购/运输类 

宁波塔塔母婴科技有限公司工资待遇怎么样？塔塔母婴60.9%的岗位拿10-20K，本科工资￥15.3K。宁波地区工资排名第479，与同行业比+16%，在校学生类平均工资￥11.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

塔塔母婴热招岗位工资待遇

（更多）

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塔塔母婴相关行业标签

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职位类别

在校学生类
占了31.7% 31.7%
计算机/网络/技术类
占了31.7% 31.7%
客户服务类
占了22% 22%
市场/公关/媒介类
占了19.5% 19.5%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

本科
占了65.9% 65.9%
大专
占了22% 22%
不限
占了9.8% 9.8%
硕士
占了2.4% 2.4%

经验要求

不限
占了61% 61%
1-3年
占了14.6% 14.6%
3-5年
占了14.6% 14.6%
5-10年
占了9.8% 9.8%

查看详细分析

宁波塔塔母婴科技有限公司招聘要求怎么样：塔塔母婴都在招什么人？塔塔母婴招聘类别在校学生类占比最多占31.7%，其次是计算机/网络/技术类占31.7%。塔塔母婴什么学历能进？本科占比最多占65.9%，其次是大专占22%。塔塔母婴学历要求高吗？硕士占2.4%。工作经验塔塔母婴有什么要求？不限占比最多占61%，其次是1-3年占14.6%。塔塔母婴工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。