工资待遇怎么样

江苏力众人力资源服务有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中54.8%的岗位拿6-10K，技工类岗位占比最多达40.1%，薪酬￥6-10K占比较高。本科工资￥21.8K，硕士￥27.8K。南京工资￥12.8K，杭州￥5.3K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中54.8%的岗位拿￥6-10K

11.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.1% 10-15K 4.4% 15-20K 4.4% 20-30K 9.5% 30-50K

说明：江苏力众人力资源服务有限公司工资统计来自于近一年137条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

54.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 12%

与同地区比

򀀈 11%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13785 ，南京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥13643

江苏力众人力资源服务有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。平均工资对比南京地区公司-12%，对比南京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-11%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

技工类工资: 81.8%的岗位拿￥6-10K/月

1.8% 3-4.5K 5.5% 4.5-6K 63.6% 6-8K 18.2% 8-10K 3.6% 10-15K 1.8% 15-20K 5.5% 30-50K

技工类热招岗位

江苏力众人力资源服务有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，技工类最多占40.1%。江苏力众人力资源服务有限公司各部门工资待遇怎么样？技工类81.8%的岗位工资拿￥6-10K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

12.4% 初中 14.6% 高中 29.2% 大专 24.1% 本科 5.8% 硕士 13.9% 不限

江苏力众人力资源服务有限公司需要什么学历？大专占比最多，占29.2%，本科占24.1%，高中（含中专，中技）占14.6%，不限占13.9%，初中占12.4%，硕士占5.8%

工资按学历统计

说明：江苏力众人力资源服务有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江苏力众人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，客服，质检，普工，招聘专员，厂务，java，人事，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：84.8%的人拿￥10-50K

6.1% 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K 3% 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

江苏力众人力资源服务有限公司本科工资怎么样？84.8%的本科岗位拿￥10-50K，6-8K占%，8-10K占%，15-20K占%，20-30K占%。本科热招岗位有：人事，java，外贸业务，开发工程师，零售，业务员，招聘专员，制程工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：南京招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

南京工资: 62%的岗位拿￥6-10K/月

5% 4.5-6K 43.8% 6-8K 18.2% 8-10K 12.4% 10-15K 4.1% 15-20K 5% 20-30K 10.7% 30-50K

地区热招岗位

说明：江苏力众人力资源服务有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，南京62%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴周末双休交通补贴弹性工作包吃五险包住包住宿餐补高温补贴做五休二年底双薪出国机会免费班车补充公积金包吃包住

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 江苏力众人力资源服务有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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服务外包 +10%

劳务派遣 -24%

管理咨询 -8%

猎头 -1%

人力资源/HR外包 -2%

校企合作 -3%

产学研 +10%

企业服务 +9%

劳务外包 +18%

人力资源 -3%

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