江苏力众人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：10年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 江苏力众人力资源服务有限公司。

发展阶段

排名：南京服务外包公司人气排名第63名南京劳务派遣公司人气排名第11名南京管理咨询公司人气排名第38名南京猎头公司人气排名第7名
工资： 64.3%的岗位拿6-15K，2025年较去年增长3%。硕士工资￥27.8K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占9.5%，“计算机/网络/技术类”占9.5%，“生物/制药/化工/环保类”占8.7%。
招聘： 2025年较2024年增长224%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：大专最多，占29.4%。经验：不限最多，占35.7%。
地区：分布在2个地区，南京占87.3%，杭州占4.8%，北京占1.6%，兰州占1.6%。

公司介绍

江苏力众成立于2016年，总部位于南京新城核心地带一江北新区，公司致力于为企业提供全方位的人力资源项目咨询及服务，立志成为中国人力资源服务的共享经济体。团队30余人，90%以上本科学历，80%以上有人力资源服务经验，70%以上是90后，我们有想去，有意愿，有能力，期待与您共建人力资源外包服务新模式！产品服务：01招聘猎头服务，02人才外包服务，03培训拓展服务，04校企合作，05公开招聘等

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招聘概况/发展现状（45个在线职位）

管理

+224%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多94个职位

2024年 42个 2025年 136个

南京 40 杭州 2 常州 1 嘉兴 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：江苏力众人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年42个，2025年136个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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江苏力众人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占9.5%，“计算机/网络/技术类”占9.5%，“生物/制药/化工/环保类”占8.7%，“机械/仪器仪表类”占4.8%，“美术/设计/创意类”占3.2%，“电气/能源/动力类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共126条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中64.3%的岗位拿￥6-15K

9.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K 4.8% 15-20K 7.9% 20-30K 11.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年126条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

人力资源类￥13.4K  技工类  商业零售类  销售类  客户服务类 

江苏力众人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？64.3%的岗位拿6-15K，本科工资￥24.5K。与同行业比+9%，人力资源类平均工资￥13.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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江苏力众人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，操作工，开发工程师，招聘专员，java，人事，质检，店员，快递，车险续保，普工，续保专员，零售，人力，前端，外贸业务，理货，销售，业务员，保洁，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

人力资源类
占了27% 27%
技工类
占了23.8% 23.8%
商业零售类
占了15.1% 15.1%
销售类
占了13.5% 13.5%

职位地区

学历要求

大专
占了29.4% 29.4%
本科
占了24.6% 24.6%
不限
占了21.4% 21.4%
高中
占了10.3% 10.3%

经验要求

不限
占了35.7% 35.7%
1-3年
占了30.2% 30.2%
5-10年
占了22.2% 22.2%
3-5年
占了11.9% 11.9%

查看详细分析

江苏力众人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：江苏力众人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别人力资源类占比最多占27%，其次是技工类占23.8%。什么学历能进？大专占比最多占29.4%，其次是本科占24.6%。学历要求高吗？硕士占6.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占35.7%，其次是1-3年占30.2%。工作地区在哪？南京占比最多占87.3%，其次是杭州占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。