江苏力众人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：10年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 江苏力众人力资源服务有限公司。

发展阶段

排名：南京服务外包公司人气排名第60名南京劳务派遣公司人气排名第9名南京管理咨询公司人气排名第39名南京猎头公司人气排名第4名
工资： 52.3%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长7%。硕士工资￥27.8K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占13.8%，“生物/制药/化工/环保类”占11%，“机械/仪器仪表类”占5.5%。
招聘： 2025年较2024年增长224%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：大专最多，占26.6%。经验：1-3年最多，占41.3%。
地区：分布在1个地区，南京占91.7%，杭州占3.7%，上海占0.9%，常州占0.9%。

公司介绍

江苏力众成立于2016年，总部位于南京新城核心地带一江北新区，公司致力于为企业提供全方位的人力资源项目咨询及服务，立志成为中国人力资源服务的共享经济体。团队30余人，90%以上本科学历，80%以上有人力资源服务经验，70%以上是90后，我们有想去，有意愿，有能力，期待与您共建人力资源外包服务新模式！产品服务：01招聘猎头服务，02人才外包服务，03培训拓展服务，04校企合作，05公开招聘等

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招聘概况/发展现状（60个在线职位）

管理

+224%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多94个职位

2024年 42个 2025年 136个

南京 53 杭州 2 常州 1 嘉兴 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

No.191

南京企业招聘排名 򀀩

说明：江苏力众人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年42个，2025年136个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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江苏力众人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占13.8%，“生物/制药/化工/环保类”占11%，“机械/仪器仪表类”占5.5%，“电气/能源/动力类”占5.5%，“计算机/网络/技术类”占5.5%，“美术/设计/创意类”占2.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共109条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中52.3%的岗位拿￥6-10K

11.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.8% 10-15K 5.5% 15-20K 5.5% 20-30K 11% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年109条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥10.0K  人力资源类  工厂生产类  电子/电器/通信技术类  质量管理类 

江苏力众人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？52.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥23.8K。与同行业比+2%，技工类平均工资￥10.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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江苏力众人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，招聘专员，操作工，质检，java，开发工程师，普工，车险续保，人事，店员，快递，续保专员，外贸业务，理货，零售，业务员，保洁，办公室坐班，厂务，工艺技术，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了39.4% 39.4%
人力资源类
占了18.3% 18.3%
工厂生产类
占了15.6% 15.6%
电子/电器/通信技术类
占了13.8% 13.8%

职位地区

学历要求

大专
占了26.6% 26.6%
本科
占了23.9% 23.9%
高中
占了16.5% 16.5%
不限
占了15.6% 15.6%

经验要求

1-3年
占了41.3% 41.3%
不限
占了29.4% 29.4%
5-10年
占了18.3% 18.3%
3-5年
占了11% 11%

查看详细分析

江苏力众人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：江苏力众人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占39.4%，其次是人力资源类占18.3%。什么学历能进？大专占比最多占26.6%，其次是本科占23.9%。学历要求高吗？硕士占7.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占41.3%，其次是不限占29.4%。工作地区在哪？南京占比最多占91.7%，其次是杭州占3.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。