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公司概况

发展阶段

公司介绍

龙创汽车设计 简介 龙创成立于2000年,是中国首批成立的独立汽车设计公司之一。历经25年发展,技术人员总数超3000人,目前已成长为行业著名、受主流车企欢迎的整车研发设计机构。公司在全国以华东(上海)、华南(广州)、华北(天津)、西南(重庆)四大基地为中心,设立国内33家分子公司,海外一家分公司:含意大利都灵,上海,无锡,天津、杭州等多个造型中心,覆盖全国主要汽车工业城市。核心业务是提供整车集成,整车造型设计,工程开发,设计验证等全流程“交钥匙”服务;参与国内外多数主流车企的产品开发,迄今已完成三百余款车型的开发。 龙创北方基地(天津龙创)于2010年9月成立,立足于京津冀地区,辐射整个北方区域,占地面积近20000㎡,并设立研发中心、造型中心和试制中心,分支机构有北京、沈阳、长春和西安。 主营业务有整车研发,航空航天,智能驾驶等。 公司拥有一批锐意进取、奋发向上的技术人员,未来将以“做强设计团队、做专汽车技术、做好设计品牌”为基调,围绕“新能源+个性化交通领域”思路,大力发展以汽车、航空为核心的交通领域设计业务。公司坚信未来是所有员工努力的结果,我们热诚期待诸位能各展所长,携手共创美好前程!

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招聘概况/发展现状 (565个在线职位)

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说明:天津龙创世纪汽车设计有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年17个,2024年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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天津龙创世纪汽车设计有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占57.8%,“其他(研发和技术类)”占25.2%,“电子/电器/通信技术类”占11.3%,“计算机/网络/技术类”占9.4%,“生物/制药/化工/环保类”占7.4%,“电气/能源/动力类”占6.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共635条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中72.3%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年635条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
天津龙创世纪汽车设计有限公司工资待遇怎么样?72.3%的岗位拿10-30K,应届生工资¥6.5K。天津地区工资排名前25%,与同行业比+75%,机械/仪器仪表类平均工资¥21.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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天津龙创世纪汽车设计有限公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,系统工程师,车身设计,总布置,汽车设计,采购,项目管理,外饰工程师,车身工程师,质量,电器工程师,pm,开发工程师,管理工程师,销售,底盘工程师,研发设计,项目经理,招聘专员,汽车内外饰设计,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了57.8% 57.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了25.2% 25.2%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了11.3% 11.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了9.4% 9.4%

学历要求

  • 本科
    占了82.2% 82.2%
  • 大专
    占了11.3% 11.3%
  • 不限
    占了5.2% 5.2%
  • 硕士
    占了1.3% 1.3%

经验要求

  • 不限
    占了37.3% 37.3%
  • 3-5年
    占了27.4% 27.4%
  • 1-3年
    占了18.6% 18.6%
  • 5-10年
    占了15.4% 15.4%
查看详细分析

天津龙创世纪汽车设计有限公司招聘要求怎么样:天津龙创世纪汽车设计有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占57.8%,其次是其他(研发和技术类)占25.2%。什么学历能进?本科占比最多占82.2%,其次是大专占11.3%。学历要求高吗?硕士占1.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占37.3%,其次是3-5年占27.4%。工作地区在哪?天津占比最多占62.2%,其次是北京占10.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,000万(元)
法定代表: 吴少华
成立时间:
信用代码: 91120116MA07H9369T
注册地址: 天津开发区西区新安路1号(存在多址信息)

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