「浙江城建规划研发实力、研发待遇」浙江城建规划设计院有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

浙江城建规划研发实力（技术人才需求与待遇）

浙江城建规划技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”占10.1%，“电气/能源/动力类”占5.8%，“计算机/网络/技术类”占5.1%，“生物/制药/化工/环保类”占4.3%，“机械/仪器仪表类”占2.9%，“其他（研发和技术类）”占1.4%。仅供参考。

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类工资: 71.5%的岗位拿￥6-15K/月

8.6% 2-3K 6.7% 3-4.5K 5.7% 4.5-6K 24.8% 6-8K 14.3% 8-10K 32.4% 10-15K 5.7% 20-30K

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类人才需求105个，占76.1%，热招岗位：

浙江城建规划硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

浙江城建规划硕士历年招聘： 2025年比2024年少2个职位

2023年 3个 2024年 6个 2025年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

浙江城建规划荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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杭州城市发展行业人才需求趋势分析更多

园林规划 -21%

园林设计 +18%

城乡规划 -17%

城市规划 -5%

景观设计 -15%

园林工程 -9%

园林景观工程 -12%

景观工程 -13%

城乡建设 -6%

设计院 +35%

园林设计院 -13%

市政 +10%

建筑工程 +67%

建筑 +4%

园林建筑 -22%

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