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公司概况

发展阶段

公司介绍

创信Crecre定位 创信Crecre是一家服务于通信领域的测试解决方案和系统集成的研发型企业。我们为客户提供创新的测试方案,包括定制全新的测试产品,我们的服务理念是“以客户需求为新认知,提供标准产品,配合定制开发”致力于为客户提供创新领先的、专业的测试产品,从全新的角度来诠释客户的需求。 企业核心价值观 “创建——信任”为我们所有的伙伴创建信任与责任,实现共赢! 研发能力 我们是一个高级测试工程师组成的团队,所有核心成员有超过10年的经验在通信领域的仪器和测试。Crecre在(射频、数据、测试软件、测试系统集成)方面有丰富的经验。2012年以来,我们为国家工信部、中国电信研究院、中国电信中国移动华为三星、Arris等运营商和终端厂商提供独家测试解决方案和产品。并得到客户的认可! 生产能力 在深圳有近1800平米办公及组装配套车间; 创信Crecre产品构成 n 测试系统类:WIFI测试系统、独立GNSS OTA测试系统;无线通信终端网络验证测试系统、无线基站真实容量测试系统、无线点对点终端性能测试系统; n 微波暗室、暗箱:单探头OTA暗室、多探头OTA暗室、屏蔽箱; n 电磁兼容测试:EMC暗室、屏蔽房、EMC屏蔽箱; n 射频矩阵:开关矩阵、衰减矩阵、可调相位矩阵; n 物联网测试解决方案; n GNSS测试仪表:GNSS记录回访仪,GNSS信号转发器; n 合作品牌:Spirent、Changeself等; 行业展望 通信技术的发展永无止步,不管是4G、5G或未来的演进,这让人们的信息传递越来越方便和多样化,为了方便和多样化,万物联网即将实现,数量级非常惊人,测试方式也更倾向于性能化及客户体验的验证。 创信Crecre成长路 ü 2016年4月成功研发出汽车钥匙测试系统交付客户; ü 2016年6月成功研发超小型远场OTA暗室测试系统; ü 2016年10月收购合并深圳市思众科技有限公司全部产品线及团队; ü 2017年9月研发成功基本型射频信道仿真器; 子公司思众成长路: ü 2007年成立专注测试仪表集成; ü 2011年和美国客户共同开发射频OTA暗室测试系统; ü 2013年应中国电信要求,成功研发手机跨小区射频环境仿真器; ü 2014年成功研发首套射频点对点终端无线组网能力测试系统; ü 2015年立项研发超小型可移动的EMC暗室测试系统; ü 2015年成功研发无线基站容量仿真测试系统; Crecre的发展宗旨:公司以市场为导向,以客户的切实需求及体验为标准,以创新求变为发展理念,以实干精神铸就新未来。

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创信测试技术招聘需求增长速度怎么样 (28个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长103%
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 增长54%
  • 2022: 下降41%
创信测试技术历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
创信测试技术校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:创信测试技术(深圳)有限公司招聘需求增长速度怎么样?创信测试技术2021年22个,2022年13个(下降41%),2023年20个(增长54%),2024年40个(增长100%),2025年81个(增长103%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

创信测试技术硕士岗位人才需求分析

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-50%
增长速度
2026年较2025年
创信测试技术硕士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
创信测试技术(深圳)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?创信测试技术历年硕士招聘职位量:2023年1个(增长54%),2025年2个(增长103%),2026年1个(下降58%)。

创信测试技术研发实力(技术人才需求)

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创信测试技术(深圳)有限公司技术人才需求怎么样?根据创信测试技术近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占50%,“计算机/网络/技术类”占30.3%,“其他(研发和技术类)”占6.6%,“医疗卫生/美容保健类”占1.3%。 仅供参考。

创信测试技术工资待遇怎么样 (共76条)

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薪酬区间: 6K - 50K,其中63.2%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年76条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
创信测试技术(深圳)有限公司工资待遇怎么样?创信测试技术63.2%的岗位拿15-30K,本科工资¥25.8K。与同行业比+7%,电子/电器/通信技术类平均工资¥23.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

创信测试技术热招岗位工资待遇

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创信测试技术(深圳)有限公司员工工资高吗?为你提供:测试工程,ae,fa,销售,硬件,产品经理,大客户,嵌入式,开发工程师,客户经理,单片机,售前,天线工程师,方案工程师,解决方案,财务,fpga,layout,会计,商务专员,点击查看详细岗位薪资分析。

创信测试技术相关行业标签

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了50% 50%
  • 计算机/网络/技术类
    占了30.3% 30.3%
  • 销售类
    占了25% 25%
  • 质量管理类
    占了19.7% 19.7%

学历要求

  • 本科
    占了53.9% 53.9%
  • 大专
    占了42.1% 42.1%
  • 硕士
    占了3.9% 3.9%

经验要求

  • 5-10年
    占了44.7% 44.7%
  • 不限
    占了35.5% 35.5%
  • 3-5年
    占了15.8% 15.8%
  • 1-3年
    占了3.9% 3.9%
查看详细分析

创信测试技术(深圳)有限公司招聘要求怎么样:创信测试技术都在招什么人? 创信测试技术招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占50%,其次是计算机/网络/技术类占30.3%。创信测试技术什么学历能进?本科占比最多占53.9%,其次是大专占42.1%。创信测试技术学历要求高吗?硕士占3.9%。工作经验创信测试技术有什么要求?5-10年占比最多占44.7%,其次是不限占35.5%。创信测试技术工作地区在哪?深圳占比最多占80.3%,其次是上海占9.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,150万(元)
法定代表: 柴朋程
成立时间:
信用代码: 91440300MA5D8H77XK
注册地址: 深圳市宝安区石岩街道塘头社区塘头1号路创维创新谷5#D栋602

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