山东双瓮洁具有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 88.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长1%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占23.3%，“计算机/网络/技术类”占14%，“其他（研发和技术类）”占4.7%。
招聘： 2026年较2025年增长8%。
要求：学历：大专最多，占67.4%。经验：1-3年最多，占58.1%。
地区：分布在1个地区，菏泽占79.1%，金华占7%，杭州占4.7%，深圳占4.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

山东双瓮洁具有限公司其前身为山东菏泽农村厕所改造蹲便器厂，主要从事农村厕所改造的便器生产、施工、创新研究等。公司始终秉承“用户体验”理念，立足农村新型生态旱厕需求，坚持走市场化路子，农村延时干封厕所的创新，引导农村改厕生态建造技术类型，为改变农村落后的卫生条件，建造科学的新型生态旱厕而发展进步。也在城乡环卫一体化整治、农村环境卫生水平提升、营造*适合人类宜居环境、美丽乡村行等建设事业中，提供配套产品。

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招聘概况/发展现状

管理

+8%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2025年 25个 2026年 27个

说明：山东双瓮洁具有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年27个，2025年25个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求10个，占23.3%，热招岗位：

山东双瓮洁具有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占23.3%，“计算机/网络/技术类”占14%，“其他（研发和技术类）”占4.7%，“电气/能源/动力类”占4.7%，“机械/仪器仪表类”占2.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共43条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

88.4%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中88.4%的岗位拿￥4.5-8K

2.3% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥7.2K  贸易/物流/采购/运输类  美术/设计/创意类  经营管理类  财务/审计/统计类 

山东双瓮洁具有限公司工资待遇怎么样？88.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-45%，客户服务类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山东双瓮洁具有限公司员工工资高吗？为你提供：跨境电商，运营，动画，会计，仓库，客服，总账，亚马逊，发货，画师，动漫设计，外贸专员，建模，打包，技术研发，短视频，ba，ee，ma，pe，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了76.7% 76.7%
贸易/物流/采购/运输类
占了67.4% 67.4%
美术/设计/创意类
占了23.3% 23.3%
经营管理类
占了16.3% 16.3%

职位地区

学历要求

大专
占了67.4% 67.4%
本科
占了30.2% 30.2%
高中
占了2.3% 2.3%

经验要求

1-3年
占了58.1% 58.1%
3-5年
占了20.9% 20.9%
不限
占了20.9% 20.9%

查看详细分析

山东双瓮洁具有限公司招聘要求怎么样：山东双瓮洁具有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占76.7%，其次是贸易/物流/采购/运输类占67.4%。什么学历能进？大专占比最多占67.4%，其次是本科占30.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占58.1%，其次是3-5年占20.9%。工作地区在哪？菏泽占比最多占79.1%，其次是金华占7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。